Compliance jobs in Germany

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Walldorf werden die internationalen Vertriebsaktivitäten gesteuert und unsere smarten Produkte durch den richtigen Marketing-Mix positioniert. Rund 400 Mitarbeitende stellen sich dieser Herausforderung vor Ort oder im Außendienst. #wirsindwalldorf

Unser Digital Delivery Department sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 6 Monate wissbegierige Unterstützung.

Die Abteilung Digital Delivery ist Teil des Bereichs Aftermarket & Customer Support und spielt eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation im Händlernetz von Region 2. Ihr Hauptziel ist die effiziente Bereitstellung digitaler Lösungen, die den Ersatzteilverkauf, die Händlerleistung und die Kundenzufriedenheit steigern. Das Team verantwortet die Einführung und Integration digitaler Werkzeuge, Plattformen und Lifecycle‑Lösungen wie PowerGard™ und John Deere Protect™.

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria

• Aktualisierung und Pflege von Vertragstemplates und Preislisten in SVAP und Händlerportalen, um korrekte Informationen zu gewährleisten.
• Unterstützung bei Datenanalysen und Dashboard‑Updates (z. B. PowerGard™‑Finanzberichte), um die Programmleistung und Händlerakzeptanz zu verfolgen.
• Erstellung und Übersetzung von Marketingmaterialien wie Broschüren, FAQs und Händlerpräsentationen für verschiedene Regionen und Sprachen.
• Begleitung von Onboarding-Prozessen für neue Länder und Händler, einschließlich Compliance‑Prüfung und Upload von Vereinbarungen in SVAP.
• Koordination der Kommunikation zu Produkteinführungen und Preisänderungen, damit Bulletins und Händler‑Updates rechtzeitig verteilt werden.

• Studierende im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften mit digitalem Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge
• Analytische Fähigkeiten – Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Berichte/Dashboards zu aktualisieren.
• Organisation und Detailgenauigkeit – Sorgfältige Pflege von Preislisten, Vertragsvorlagen und Compliance‑Dokumenten.
• Kommunikations- und Sprachkompetenz – Erstellung und Übersetzung von Marketingmaterialien sowie Abstimmung mit internationalen Teams.

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online‑Bewerbung über unser Bewerberportal!

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land‑, Forst‑ und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz.

Personalabteilung

Lena Schatz

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online‑Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E‑Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com