HEIM & HAUS Holding GmbH
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Osnabrücker Sportclub/ MTV 1849 - OTV 1861 - OSC 1849 e.V.
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Aschert & Bohrmann GmbH
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HEIM & HAUS, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb von Bauelementen, sucht einen Montageleiter für das Gebiet Regensburg, Straubing und Deggendorf. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Koordination und Anleitung unserer Montage-Betriebe. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, Entwicklungschancen und einen Firmen-PKW zur Privatnutzung.
JETZT NEU: Das HEIM & HAUS Kundenportal ist ab sofort verfügbar und bietet Ihnen 24/7 Zugriff auf alle Auftragsdetails. Zum Kundenportal
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.
Für den RaumRegensburg, Straubing, Deggendorfsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen festangestelltenMontageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Sie sind Bauelemente-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich online bei uns.
Melanie Schulz
Industriestraße 6
91207 Lauf an der Pegnitz
091239428-22
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Wir fertigen alle Produkte individuell auf Maß.
Seriöser Direktvertrieb zum Nutzen unserer Kunden.
Zuhause in der Rollladen- und Sonnenschutzbranche.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.