Pflegepädagoge, (Master/Diplom/Bachelor) (m/w/d) - Vollzeit

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das St. Josefs-Hospital Wiesbaden sucht einen Pflegepädagogen (m/w/d) zur Leitung der theoretischen Ausbildung in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Sie fördern die Weiterbildung in der Pflege und arbeiten eng mit einem motivierten Team zusammen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobticket-Zuschuss

Moderne IT-Ausstattung

Kostenlose eLearning-Plattform

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abschluss in Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik erforderlich.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
• Erfahrungen in der Pädiatrie von Vorteil.

Aufgaben

• Planen und koordinieren der theoretischen Ausbildung.
• Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung.
• Mitwirkung bei Schulentwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Interesse an der digitalen Transformation

Teamarbeit

Pädagogische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik

Tools

MS Office

Schulverwaltungsprogramm easySoft

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge, (Master/Diplom/Bachelor) (m/w/d) - Vollzeit

Das St. Josefs-Hospital in Wiesbaden ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und 530 Betten. Jährlich werden hier 25.000 Patienten von 1.650 Mitarbeiter*Innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.

Die trägereigene JoHo Akademie ist der Ansprechpartner nach innen und außen für die betrieblichen Bildungsthemen des JoHo Verbundes. So bieten wir vielfältige Ausbildungs-, Studien-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die dazugehörige Pflegeschule verfügt über 120 Ausbildungsplätze in vier Kursen. Neben der Ausbildung „Pflegefachfrau/-mann“ bieten wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern die Ausbildungen „OTA“ und „ATA“ und den dualen Bachelor-Studiengang „Gesundheit und Pflege“ der Katholischen Hochschule Mainz an.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Ihre berufliche Zukunft und die der JoHo Akademie in einem innovativen Arbeits-, Lehr- und Lernumfeld.

Ihr Aufgabengebiet wird sein:

• Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische generalistische Ausbildung und arbeiten eng mit unseren Praxiskoordinatoren zusammen.
• Die selbstständige Lehrtätigkeit nach dem Lernfeldansatz gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Praxisbegleitung und die Prüfungsabnahme.
• Auch die Mitwirkung bei Schulentwicklungsprozessen, bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und beim ausbildungsbezogenen Qualitätsmanagement sind Teil Ihres künftigen Aufgabengebietes.

Sie bringen mit:

• ein pflege-, medizin- oder berufspädagogisches Studium mit einem Master-, Diplom-, oder Bachelor-Abschluss
• Interesse an der digitalen Transformation in der Bildungsarbeit
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft
• großes berufliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Freude an der konstruktiven Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten
• evtl. pflegerische Erfahrung in der Pädiatrie

Darauf können Sie sich freuen:

• eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, zugleich traditionell und zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas unter Berücksichtigung der persönlichen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse
• unsere betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge
• die Nutzung unserer modernen digitalen Infrastruktur und IT-Ausstattung sowie der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
• vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• das „JobRad“ für Arbeitsweg & Freizeit (vergünstigtes Fahrrad-Leasing)

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon [phone] oder per Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: [e-mail]

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Zukunft aktiv mitgestalten und etwas bewirken.
Das St. Josefs-Hospital Wiesbaden ist ein modern ausgestattetes, innovatives Akutkrankenhaus.

Wiesbaden ist eine grüne Stadt im Herzen des Rhein-Main Gebietes, ein wirtschaftliches, kulturelles und soziales Zentrum.

Helfen nach bestem fachlichen Wissen und Können unter Beachtung ethischer Grundsätze. Werte leben. Gutes bewirken. Neues schaffen.

Personalabteilung
St. Josefs-Hospital Wiesbaden
Beethovenstrasse 20
65189 Wiesbaden

Bewerbungen gerne auch direkt an unsere Pflegedienstleitung.

E-Mail: pdl(at)joho.de
oder über unser Bewerbungsformular

Ebenso steht unsere Pflegedienstleitung für einen ersten Austausch per Whatsapp unter der Nummer 0176 6261 441 7 zur Verfügung.