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Chief Operating Officer jobs in Germany

Room Division Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Trassenheide
On-site
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Chief Operating Officer” jobs

Abteilungsleiter Operational Excellence in der IT (w/m/d) 259E/25

Universitätsklinikum Düsseldorf AdöR

Düsseldorf
On-site
EUR 100,000 - 125,000
23 days ago

Sachgebietsleiter Schutz- und Leittechnik (m/w/d)

Mainova AG

Hessen
On-site
EUR 70,000 - 90,000
23 days ago

Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)

TP Personal Consult

Rastatt
On-site
EUR 100,000 - 125,000
23 days ago

Abteilungsleiter:in Bau (m/w/d)

me - mylifemyjob GmbH

Dortmund
On-site
EUR 50,000 - 80,000
23 days ago
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Strategische Assistenz der Geschäftsführung / Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) | MediaTech [...]

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
Hybrid
EUR 90,000 - 120,000
23 days ago

AI Adoption Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Köln
On-site
EUR 60,000 - 80,000
23 days ago

Executive Assistant (m/w/d) Geschäftsführung (München)

BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG

München
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EUR 45,000 - 65,000
23 days ago
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Technischer Betriebsleiter / Teamleiter (m / w / d) für Wärmepumpen

Wärme mit Konzept GmbH

Witten
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EUR 100,000 - 125,000
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EUR 80,000 - 100,000
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REWE Gruppe

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EUR 70,000 - 90,000
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EUR 60,000 - 80,000
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ottendorf-Okrilla
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EUR 60,000 - 80,000
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ottendorf-Okrilla
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EUR 70,000 - 90,000
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Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse

Triviar

Düsseldorf
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Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)

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Cottbus
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Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse

Triviar

Köln
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Assistent:in der Geschäftsführung (w/m/d) / Büro / Verwaltung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Salzgitter
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EUR 35,000 - 50,000
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stellv. Leiter/in (m/w/d) inkl. Bereichsleitung Kindergarten

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Gessertshausen
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EUR 80,000 - 100,000
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Bereichsleitung Controlling (m/w/d)

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Weiden in der Oberpfalz
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FÜHRUNGSKRAFT IN DER FILIALE (M/W/D)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Rödermark
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Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Trigon Gruppe

Berlin
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24 days ago

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Cordes Rieger Consulting GmbH
Trassenheide
On-site
EUR 50.000 - 70.000
Full time
23 days ago

Job summary

Eine Personalvermittlungsagentur sucht ab sofort einen Room Division Manager für ein modernes Urlaubshotel an der Ostsee in Trassenheide. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung der Abteilungen Rezeption, Housekeeping und Guest Relations. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition. Der ideale Kandidat bringt Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung mit. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Personalunterkunft möglich

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken.
  • Verantwortungsgefühl und Hands on Mentalität.

Responsibilities

  • Verantwortung für Abläufe in Rezeption und Housekeeping.
  • Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung der Servicequalität und Beschwerdemanagement.
  • Optimierung interner Prozesse und Budgetverantwortung.

Skills

Teamgeist
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Gastfreundschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Hotelsoftware
Job description

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Room Division Manager (m/w/d) Trassenheide

Ort: Trassenheide

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Urlaubshotel

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption, Housekeeping, Reservierung und Guest Relations / Concierge
  • Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung höchster Sauberkeit, Ordnung und Servicequalität sowie Beschwerdemanagement auf professionellem Niveau
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines harmonischen Gästeerlebnisses
  • Optimierung interner Prozesse, Budgetverantwortung und Qualitätskontrolle
  • Ansprechpartner für Gäste und Team
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung
  • Teamgeist, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine Hands on Mentalität
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsgefühl
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Hotelsoftware
Ihre Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Betriebsarzt
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Fitnessangebote
  • Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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