Change Management jobs in Germany

Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Roboter- systeme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!

• Verantwortung für den effizienten Betrieb der internationalen IT-Infrastruktur, inklusive On-Premise und Cloud-Lösungen, unter Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovationsbereitschaft.
• Proaktiver Austausch mit internen Kunden, um deren Anforderungen und Bedürfnisse frühzeitig zu verstehen und in die strategische IT-Roadmap zu integrieren.
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien im Infrastrukturbereich sowie kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Betriebsprozesse
• Steuerung und Koordination externer Partner, einschließlich Service-Provider und anderer externer Ressourcen, zur Sicherstellung eines stabilen und skalierbaren IT-Betriebs.
• Leitung und Verantwortung für internationale IT-Infrastrukturprojekte, einschließlich der Ressourcen- und Budgetplanung

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• (Erste) Führungs-Erfahrung im IT-Operations-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Management-Methoden und -Frameworks, wie z. B. ITIL, SCRUM, etc.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Prioritäten und Problemlösung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen und mit internationalen Partnern
• Modernes Mindset mit hoher Affinität zu neuen Technologien und digitaler Transformation
• Erfahrungen im Change-Management zur aktiven Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen im Team und in der IT-Landschaft sind ein Plus