Change Management jobs in United States

Redwitz an der Rodach, Germany

Legal Entity: Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH

Für unseren Standort Redwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen JM PS Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Sie übernehmen die fachliche Führung des JM PS-Teams.
2. JM PS-Initiativen und Projekte, insbesondere zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, werden von Ihnen geplant, koordiniert und geleitet.
3. Als JM PS-Experte definieren Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Produktionssystems.
4. Sie fungieren als fachlicher Sparringspartner für Fachbereiche, Führungskräfte und die Geschäftsleitung.
5. Sie nehmen aktiv an standortübergreifenden JM PS-Teams teil und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei deren Umsetzung.
6. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Kennzahlen und das Reporting (KPIs).
7. Workshops sowie Aus- und Weiterbildungen zum Thema Change-Management runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

1. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im Fertigungsbereich, idealerweise in der Automobilbranche.
2. Sie haben Erfahrung in der Prozessentwicklung, einer systematischen und analytischen Arbeitsweise sowie im Umgang mit Problemlösungsmethoden und Risikobewertung.
3. Kenntnisse im Bereich Change-Management, Lean sowie Methoden wie TPM, Six Sigma, PDCA sind vorhanden.
4. Sie haben Freude am Projektmanagement und besitzen entsprechendes Know-how; idealerweise haben Sie Weiterbildungen im Projektmanagement (z.B. IPMA, Scrum) absolviert.
5. Sie sprechen fließend Englisch in Wort und Schrift.
6. Sie überzeugen durch Teamgeist, Hands-On-Mentalität, Empathie und eine motivierende Persönlichkeit.
7. Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Sorgfalt runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

1. Eine spannende Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit Standorten in über 30 Ländern.
2. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
3. Umfassende Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
4. Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Firmenelternzeit, Medical Services.
5. Hohe Arbeitssicherheitsstandards.
6. Eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Sie aufblühen können.
7. Vielfältige Gesundheitsangebote und Vergünstigungen durch unsere i-gb Karte.
8. Mitarbeiterparkplatz und Kantine.
9. Gute Verkehrsanbindung, z.B. Nähe zur B173 und Bahnhof neben dem Werksgelände.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Workday, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Angaben zu Ausbildung, Praktika oder Aushilfstätigkeiten sind nicht erforderlich.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden, gemäß unserer Datenschutzerklärung.