Change Management-Jobs in Deutschland
Pflegefachkraft | FlexTeam (m/w/d)
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung Kindergarten St. Benedikt
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Leiter Human Resources (m/w/d)
Kuraray Europe GmbH
2025-122 Betriebsleitung (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Projektleiter (m / w / d) digitale Prozesse und ECM - VGH Versicherungen
VGH Versicherungen
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenErzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung Kindertagesstätte "Die Buntstifte"
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Dozentin bzw. Dozent (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fachbereichsleitung (m/w/d) Öffentlicher Gesundheitsdienst
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenPersonalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz
Landeshauptstadt Potsdam
Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs Rechnungswesen und Steuern
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
10098 | Sachbearbeiter*in Beratung und Gremienbetreuung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hl. Dreifaltigkeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Projektleiter (m / w / d) digitale Prozesse und ECM
VGH Versicherungen
Fachleitung Solidarität (m/w/d)
JobConsult - ATS
Sachbearbeitung Grundsatz/Organisation mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Technische Sachbearbeiter*in für Kommunikations- und Sicherheitssysteme in der Stadtverwaltung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Projektmanager Vertrieb Wärmelösungen (m/w/d)
Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Leitung (w/m/d) der Hebammen im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Professur (W2) für Pflegewissenschaft - Advanced Nursing Practice
Hochschule Bochum
Mitarbeiter Digitales Marketing (m/w/d)
PHILIPP Group
Sachbearbeiter*in Vermessung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w / m / d)
Schneider Electric
Pflegefachkraft | FlexTeam (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Stiftung der Altenpflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für das FlexTeam in Niedersachsen. Diese unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Vorteile wie überdurchschnittliche Vergütung, hohe Urlaubsansprüche und eine Vielzahl an Zuschüssen. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege).
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
- Offenheit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Aufgaben
- Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung.
- Sach- und fachgerechte Behandlungspflege und Pflegedokumentation sichern.
- Sicherung der Pflegequalität.
Kenntnisse
Ausbildung
In der Altenhilfe Bethel OWL gGmbH suchen wir für unser FlexTeamfür unsere Einrichtungen in Bielefeldund Dissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Pflegefachkraft | FlexTeam (m/w/d)
Die Stellen sind unbefristet, in Voll-/Teilzeit möglich (Stellenanteil frei wählbar).
- Arbeite, wann du willst und wie viel Du willst
- Du gestaltest deinen Dienstplan so, wie es in dein Leben passt!
- Deine Wünsche sowie Interessen sind uns wichtig (Work-Life-Balance)
- Absoluter Freizeitschutz. Außer du bietest freiwillig an einzuspringen.
- Vielfalt als Karriere-Booster: Du arbeitest in 9 verschiedenen Einrichtungen und entwickelst dadurch ein außergewöhnlich breites Skillset und wertvolles Fachwissen
- Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen der Altenhilfe Bethel
- Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, 3.941,27 € in der EG 07 nach AVR-DD(monatliches Arbeitnehmerbrutto Vollzeit mit 24monatiger Berufserfahrung)
- monatliche Fachkraftzulage in Höhe von 100,00 €
- 200,00 € außertarifliche FlexTeam-Zulage (Arbeitnehmerbrutto Vollzeit)
- Für jedeskurzfristigeEinspringen aus dem Frei zahlen wir Dir eine Zulage in Höhe von 60€!
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen zusätzlichen Vitaltag (bis 2026)
- Jährliche Jahressonderzahlungen in Höhe eines sogenannten 13. Gehalts
- Zusätzliche betriebliche und überwiegend arbeitgeberfinanzierteAltersvorsorge
- Kinder- und Krankengeldzuschüsse, Corporate benefits und Sportnavi
- Jobrad Leasing oder vergünstigtes Deutschlandticket "Job"
- Gesicherte Einarbeitungen in den Einrichtungen
- Flexibler Einstellungsbeginn – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit- oder Vollzeitjob möglich
- Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung und Umsetzung der sach- und fachgerechten Behandlungspflege und Pflegedokumentation
- Sicherung der Pflegequalität
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege/rin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann [m/w/d])
- verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Offenheit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Freude an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Neugierig geworden?Bei Fragen rufe gerne unserRecruiting-Teamunter 0521 144 3971 oder die PDL Frau Milena Niermann unter Tel.: 0521/144-3979 an.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Registriere Dich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicke uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34273 an bewerbung-pflege@bethel.de .
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.