Change Management-Jobs in Deutschland
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führender Hersteller von Handfeuerwaffen in Oberndorf sucht eine Teamleitung für die Personalbetreuung. Sie übernehmen die Führung des Teams, unterstützen definierte Unternehmensbereiche in personalrelevanten Themen und optimieren HR-Prozesse. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Industrie mit. Gute SAP- und Office-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen.
- Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Teams in der Personalbetreuung.
- Beratung von Führungskräften in Personalfragen.
- Implementierung von HR-Prozessen.
Kenntnisse
Ausbildung
Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten
- Führung und Weiterentwicklung des Teams in der Personalbetreuung
- Umfassende Betreuung definierter Unternehmensbereiche in personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Beratung von Führungskräften in allen Personal- und Tarifvertragsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Themen
- Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten im Bereich Personal
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Durchführung des Personalauswahlprozesses
- Erstellung / Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Anträgen
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Partnern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer Weiterqualifizierung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit ERA-Tarifvertrag
- Erste Führungserfahrung
- Gute SAP und Office-Kenntnisse
- Gute arbeitsrechtliche, tarifrechtliche und sozialrechtliche Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Betriebsarzt
- Betriebskantine
- Schulungsangebote
- Tarifvertrag
- AttraktiveArbeitszeitmodelle
- KurzeEntscheidungswegeBetrieblicheAltersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einemerfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuenuns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihremfrühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen.
Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter Telefon: 07423-79-2207, E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.
Heckler & Koch GmbH, Heckler und Koch-Str. 1, 78727 Oberndorf a.N.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.