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Change Management-Jobs in United States

Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)

Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)
TN Germany
Langenhagen
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Gestern
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Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)
TieTalent
Baden-Württemberg
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)
TN Germany
Schönebeck (Elbe)
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Projektmanager Metropolregion Rhein-Neckar (m/w/d)

Projektmanager Metropolregion Rhein-Neckar (m/w/d)
TN Germany
Mannheim
EUR 50.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Lean Manager (m/w/d)

Lean Manager (m/w/d)
TN Germany
Ballendorf
EUR 55.000 - 75.000
Dringend zu besetzen
Gestern
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Leiter KI-Strategie (m/w/d)

Leiter KI-Strategie (m/w/d)
TN Germany
Mainz
EUR 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern

IT-System- und Netzwerkadministrator/in (m/w/d)

IT-System- und Netzwerkadministrator/in (m/w/d)
TN Germany
Erlangen
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Teamleiter Netzanschluss Erneuerbare Energien und Mittelspannung Region Südbaden (w/m/d)

Teamleiter Netzanschluss Erneuerbare Energien und Mittelspannung Region Südbaden (w/m/d)
TN Germany
Oberhausen-Rheinhausen
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern
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Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Herzberg (Elster)
EUR 80.000 - 100.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Senior Business Analyst Banking (m/f/d)

Senior Business Analyst Banking (m/f/d)
TN Germany
Leinfelden-Echterdingen
EUR 70.000 - 90.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Project Contract Manager - Wind (w/m/d)

Project Contract Manager - Wind (w/m/d)
Uniper
Berlin
EUR 45.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Projektentwickler/in Wind (w/m/d)

Projektentwickler/in Wind (w/m/d)
Uniper
Berlin
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Health & Safety Manager (m/w/d)

Health & Safety Manager (m/w/d)
ADM
Berlin
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Gestern

District Sales Manager, Federal Government

District Sales Manager, Federal Government
TN Germany
Berlin
EUR 70.000 - 100.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)

Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Mannheim
EUR 100.000 - 150.000
Dringend zu besetzen
Gestern

GIS Expert Wind Development (w/m/d)

GIS Expert Wind Development (w/m/d)
Uniper
Berlin
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Gestern

HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)
TN Germany
Märkische Höhe
EUR 40.000 - 55.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Talent Consultant / HR Business Partner (w/m/d)

Talent Consultant / HR Business Partner (w/m/d)
EY
Frankfurt
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Head of Software Engineering (m/w/d)

Head of Software Engineering (m/w/d)
TN Germany
Flensburg
EUR 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Senior SAP BI/BW Consultant (m/f/d)

Senior SAP BI/BW Consultant (m/f/d)
TN Germany
Regensburg
EUR 60.000 - 90.000
Dringend zu besetzen
Gestern

HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)

HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
TN Germany
Märkische Höhe
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit

Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit
Johanniter
Bonn
EUR 35.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Werksleiter m/w/d

Werksleiter m/w/d
HASIT Trockenmörtel GmbH
Regensburg
EUR 70.000 - 90.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Senior Testmanager Firmware Backend (m / w / d) NL MKV, Abt 6700 , Bonn, AT nltd, WAZ 40,0 Std

Senior Testmanager Firmware Backend (m / w / d) NL MKV, Abt 6700 , Bonn, AT nltd, WAZ 40,0 Std
Deutsche Post AG
Bonn
EUR 65.000 - 85.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Agile Coach (all genders)

Agile Coach (all genders)
TN Germany
Koblenz
EUR 60.000 - 90.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
TN Germany
Langenhagen
EUR 50.000 - 70.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Gestern
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders), Langenhagen

Langenhagen, Germany

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Als Mitarbeiter:in der Werksentwicklungsplanung der MTU Maintenance Hannover sind Sie wesentlich gestaltend im Planungs- und Entwicklungszyklus des Werkes von der strategischen Bedarfsplanung bis zur Umsetzungsplanung tätig – sowohl für kleinere Maschinen und Anlagen als auch für ganze Produktionsbereiche oder auch den ganzen Standort. Sie sind dabei Teil eines Teams von Expert:innen für Investitions- und Flächenmanagement, operativem Maschinenmanagement und Fabrikplaner:innen.

  • Koordination aller Aktivitäten der Werksentwicklungsplanung am Standort Hannover im eigenen Verantwortungsbereich
  • Planung und Organisation von Veränderungsprozessen im Produktionslayout und der Werksstruktur
  • Steuerung des langfristigen Investitionsplanungsprozesses für Maschinen und Anlagen
  • Entwicklung strategischer Zukunftsszenarien und Werksstrukturplanungen mit Machbarkeitsbewertungen
  • Beschreibung und Konkretisierung von langfristigen, technologisch und wirtschaftlich sinnvollen Zukunftsperspektiven für den Standort Hannover
  • Beteiligung an großen Struktur-Projekten am Standort in Vertretung für die Werksentwicklungsplanung
  • Durchführung von Layout- und Flächengestaltungsworkshops
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit zu den oben genannten Themen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Fabrikplanung, Produktions-, Fertigungsplanung oder Logistik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werksentwicklungsplanung, LEAN-Management oder Simulation von Fertigungsprozessen wünschenswert
  • Kenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD), IT-gestützten Planungstools (z.B. VisTable) bzw. Simulationsprogrammen sind von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation komplexer Fragestellungen
  • Gute Englischkenntnisse (B2)


Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre flexible und selbstständige Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke. Sie scheuen sich nicht davor neue Wege zu gehen, agieren dabei aber immer mit Bedacht. Ihre Durchsetzungsstärke und Kreativität runden Ihr Profil ab.

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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