Projektleiter mechatronische Produkte (m/w/d)

Fäth Group; Spalt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für industrielle Lösungen in Bayern sucht einen Projektleiter für mechatronische Produkte. In dieser Rolle sind Sie für die Gesamtverantwortung von Entwicklungsprojekten zuständig und leiten interdisziplinäre Projektteams. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Erfahrungen im Projektmanagement einzubringen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung. Eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung wird angeboten.

Leistungen

Langfristige Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs-/Produktentwicklungsprojekten - idealerweise im mechatronischen Umfeld.
• Sicher in den Disziplinen Planung, Steuerung und Controlling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für verschiedene Entwicklungsprojekte.
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Stakeholder-Management.
• Regelmäßiges Projektcontrolling und Reporting bis zum Projektabschluss.

Kenntnisse

Teamentwicklung

Qualitätskontrolle

Stakeholder-Management

Risikomanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

FATH – SOLUTIONS FOR INDUSTRIAL ECOSYSTEMS

Wir steigern Produktivität und bereichern Arbeitserlebnisse. Unsere Lösungen sind überall dort zu finden, wo Mensch – Maschine – Material interagieren.

Unter der Marke FATH bieten wir eines der umfangreichsten Sortimente an Maschinenbaukomponenten, Beschlagteilen und Produkten zur Realisierung von LEAN-Prozessen. Mit den Produkten unserer Marke Flowsort zählen wir zu den Top 10 Warehouse Automation Solution Providern 2022.

Wir sind rund 500 Kollegen an zwölf Standorten weltweit in rasanten Wachstumsmärkten. In 2023 wurden wir vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie als eines der 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen mit der Auszeichnung BAYERNS BEST 50 ausgezeichnet.

Du willst Teil von FATH als Projektleiter mechatronische Produkte (m/w/d) werden und dabei sein? Dann lies unbedingt weiter!

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte (Scope, Termine, Budget/Aufwand, Qualität, Risiken)

• Projektplanung und -steuerung: Projektstruktur, Meilensteine, Ressourcenplanung, Prioritäten und Abhängigkeiten

• Führung interdisziplinärer Projektteams (z. B. Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Einkauf, Qualität, Produktion)

• Stakeholder- und Schnittstellenmanagement intern/extern inkl. Moderation von Reviews, Workshops und Entscheidungsrunden

• Anforderungs-, Änderungs- und Risikomanagement (Nachverfolgung, Dokumentation, Entscheidungsvorlagen, Eskalationen)

• Regelmäßiges Projektcontrolling und Reporting (Status, KPIs, Budget/Aufwand, Maßnahmen) bis zum Projektabschluss inkl. Lessons Learned

FATH: ENRICH YOUR WORKING LIFE!

Bei FATH arbeitest Du in einem hoch innovativen Umfeld. Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei. Als Teil von FATH kannst auch du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Wir bieten dir im Gegenzug eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

DIESE SKILLS ÜBERZEUGEN UNS:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs-/Produktentwicklungsprojekten – idealerweise im mechatronischen Umfeld

• Erfahrung mit Produktentstehungsprozessen (Prototyping, Verifikation/Validierung, Industrialisierung/Serienanlauf)

• Sicher in klassischen Projektmanagement-Disziplinen (Planung, Steuerung, Controlling, Risiko- und Change-Management)

• Erfahrung im Führen ohne disziplinarische Verantwortung, hohe Kommunikations- und Moderationsstärke.

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

DU WILLST DABEI SEIN?

Das freut uns! Dann lass uns am besten gleich Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin zu kommen.

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin bei uns:

Sandra Weiß, Human Resources

Telefon [phone].