Change Management-Jobs in Deutschland

Veröffentlicht am 12.12.2025.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit - getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Job-Kennziffer OBERLIN652D
30 - 40 h/Woche
1.3.2026
Potsdam

Arbeitsort:
Steinstrasse 80-84, 14480 Potsdam
Bundesland/Ausland:
Brandenburg
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

• Innovation: Sie entwickeln kreative Ideen für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Leistungsangebote im engen Austausch mit den den Referaten und Leistungsbereichen.
• Visualisierung: Sie erstellen anschauliche Simpleshows, Prozessdarstellungen und vergleichbare Medienformate, um Arbeitsabläufe und Digitalisierungsvorhaben verständlich und greifbar zu machen. Zudem gestalten Sie einfache Apps zur internen Nutzung.
• Wissensvermittlung: Sie führen praxisorientierte Schulungen für Mitarbeitende zu Office-365-Anwendungen durch und fördern so die digitale Kompetenz in der gesamten Gesellschaft.
• Vernetzung: Sie verstehen sich als Bindeglied und Multiplikator zwischen der Gesellschaft und dem Referat IT & Digitalisierung - vertreten beidseitig Interessen, fördern den Austausch und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatiker (gn*)) und bringen fundiertes Fachwissen in diesen Themenfeldern mit.
• Erfahrung: Sie verfügen über solides Erfahrungswissen in der beruflichen Bildung, Ausbildung oder im Rehabereich und kombinieren dieses mit sicherem Anwendungswissen in der digitalen Transformation.
• Gestaltung: Sie verstehen Veränderungen als Chance und gestalten die Digitalisierung in unseren Leistungsbereichen aktiv mit - gemeinsam mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Leitungen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten kreativ, denken prozessorientiert und bringen Ihre Ideen strukturiert sowie ergebnisorientiert ein.
• Analytisches Denken: Sie erkennen Zusammenhänge schnell, setzen konkrete Herausforderungen in einen größeren Kontext und leiten daraus innovative und tragfähige Maßnahmen ab.

Berufsbildungswerk im Oberlinhaus
Steinstraße 80/82/84
14480 Potsdam
Deutschland
Frau Tina Mäueler‑Görke
Telefon: 0331-763-3320
E-Mail: tina.maeueler@oberlinhaus.de

Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
tina.maeueler@oberlinhaus.de