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Ein SAP Beratungsunternehmen in Neckarsulm sucht einen SAP IS-U Managing Berater (m/w/d) für die Implementierung innovativer Lösungen im Umfeld von SAP IS-U und S/4 HANA. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung ab 85.000 €, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
Bei einem marktführenden international tätigen SAP Platinum Partner und SAP Beratungsunternehmen im Umfeld der Branche Energieversorger suchen wir eine SAP IS-U Managing Beraterin bzw. Berater im Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing. Der Fokus liegt auf der Einführung und dem Betrieb von Lösungen im Umfeld von SAP ECC 6.0 und SAP S/4 HANA. Das Unternehmen ist ein stabiler, agiler Dienstleister im SAP-Umfeld mit Kunden in Europa und Übersee.
Die Unternehmensgruppe ist bekannt für ihre langjährige SAP-Utilities-Expertise; Mitarbeiter-, Kundennähe, Transparenz und Innovation gelten als Schlüsselfaktoren des Erfolgs. In Deutschland arbeiten rund 12.000 Mitarbeiter an ca. 30 Standorten; Umsatz ca. 2 Mrd. Euro. Das Leitbild betont Mitarbeiterorientierung, Teamgeist, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Offenheit und Kundenorientierung. Offener Wissenstransfer und berufliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.
Für diesen Anspruch wird die Position als SAP Managing Berater/in eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team an festen SAP-Projekten im Umfeld von SAP IS-U in Kooperation mit dem Team. Die Unternehmenskultur ist duz-basiert; eine generationenübergreifende Teamarbeit wird gelebt.
Dieses Unternehmen bietet verschiedene spannende und interessante Herausforderungen und innovative Projekte auch mit S/4 HANA in einem großartigen Team mit Firmenkultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung und anspruchsvolle Inhalte, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten. Bezahlt gut: attraktive und flexible Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Dienstwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Hightech-Geräte. Fördert Ihre Karriere: Vielfältiges Weiterbildungsangebot. Ist unkompliziert: flache Hierarchien, stabiler Arbeitsplatz in zukunftssicherer Wachstumsbranche. Hat Zukunft: individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen. Ist komfortabel: gute Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogramme, gratis Getränke, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
Kommen Sie bequem an. In der Nähe gibt es öffentliche Verkehrsmittel. Falls Sie mit Dienstwagen fahren, ist das auch kein Problem; Parkmöglichkeiten vor der Tür sind vorhanden. Den Arbeitsalltag gestalten Sie mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten. Moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy stehen zur Verfügung. Kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und bietet individuelle Regelungen bei Arbeitszeiten.
Kontakt: Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an D.Korcack@karesources.com. Ansprechpartner: Daniel Korcack. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403. Website: www.karesources.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.