Befristet jobs in Germany
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Entgeltgruppe 13 TV-L (65%)
Universität Münster
Auszubildender (d/m/w) zum Mechatroniker
Captrain Deutschland GmbH
Verkäufer Bodenbeläge - auch Quereinsteiger (m/w/d)
REWE Gruppe
eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Fördermittelmanagement
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) für Bildung und Vermittlung
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPraktikum Unternehmenskommunikation/ Brand PR ab März (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG
(Junior) CPT Specialist / Senior CPT Expert (m/w/d)
Boehringer Ingelheim GmbH
Praktikant*in Product Management Smart Lubrication (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsVerkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)
REWE Gruppe
Schlosser/Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d)
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Werkstudent IT Reporting & Business Intelligence (m/w/d)
REWE Group
Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 31515 Wunstorf
dm drogerie markt Deutschland & Österreich
Kundenbetreuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
AOK PLUS
Zwei Sicherheitskräfte (m / w / d) für den Objektschutz
Deutsche Bundesbank
(People & Culture / HR) Post‑Merger‑Integration Manager (m/w/d) – befristet
Communardo
Reinigungskraft Gebäudereinigung / Spülhilfe (m/w/d)
Studentenwerk Schleswig Holstein
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
DRS
Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche) befristet
IKEA
Fahrzeugaufbereiter (m/w/d)
roadsurfer
Sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungshilfe (m/w/d)
Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH
Verkäuferin (w/x/m/d) in Teilzeit
Globetrotter Ausrüstung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Entgeltgruppe 13 TV-L (65%)
Job summary
Eine deutsche Universität in Münster sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Forschung in klinischer Psychologie und Psychotherapie. Die Stelle bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und unterstützt Promotionsabsichten. Erwartet werden ein sehr guter Master in Psychologie sowie Erfahrung in klinischer Forschung. Bewerbungen sind bis zum 18.01.2026 an Prof. Dr. Nexhmedin Morina zu senden. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der Durchführung von klinisch-psychologischer Forschung.
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit.
- Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sind vorteilhaft.
Responsibilities
- Forschung zu retrospektiven Selbstrepräsentationen bei traumatischen Erfahrungen.
- Metaanalytische Evaluation der Wirksamkeit von Psychotherapieverfahren.
Skills
Education
42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Arbeitseinheit Klinische Psychologie, Psychotherapie und Gesundheitspsychologie des Instituts für Psychologie ist ab dem 01.04.2026 befristet bis zum 31.03.2029 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Entgeltgruppe 13 TV‑L (65%) zu besetzen.
Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst Forschung in der Klinischen Psychologie und Psychotherapie. Die Stelle wird durch Projektmittel der Deutschen Forschungsgemeinschaft sowie der Christoph‑Dornier‑Stiftung finanziert.
- Primärere Forschungsschwerpunkte sind die Untersuchung von retrospektiven Selbstrepräsentationen bei Menschen mit traumatischen Erfahrungen, sowohl mit als auch ohne posttraumatische Belastungsstörung (PTBS), sowie die metaanalytische Evaluation der Wirksamkeit von Psychotherapieverfahren bei Individuen mit einer PTBS.
- Eine Promotionsabsicht der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers wird unterstützt.
- Ein sehr guter Masterabschluss im Fach Psychologie
- Erfahrung in der Durchführung von klinisch-psychologischer Forschung
- Sehr gute Methoden- und Statistikkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten
- Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vorteilhaft sind Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungs- und Lehrbedingungen, ein dynamisches, unterstützendes Team mit vielen internationalen Kontakten sowie mit Münster einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Forschungsinteressen und -erfahrungen) schicken Sie bitte in elektronischer Form (zusammengefasst in einem Dokument) bis zum 18.01.2026 an
Prof. Dr. Nexhmedin Morina
Klinische Psychologie, Psychotherapie und
Gesundheitspsychologie
Institut für Psychologie,
Fliednerstr. 21, 48149 Münster
E-mail: morina@uni-muenster.de
Fragen zur Stelle können Sie ebenfalls vorab gerne an diese Adresse richten.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_12_28
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.