Persoperm GmbH
SOCCO GROUP GmbH
IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (
Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH
Office People Personalmanagement GmbH
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Experts & Talents
TimePartner Group GmbH
mefro Metallwarenfabrik Fischbacher GmbH
marcapo GmbH
Block Gruppe
Kreis Dithmarschen
L&W CONSOLIDATION GmbH
Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS)
Autohaus Kuhn & Witte GmbH & Co. KG
BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG
Delfs & Associates GmbH
Delfs & Associates GmbH
L&W CONSOLIDATION GmbH
Schluesselposition
ACTIEF Group GmbH
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Ein etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen in Saalfeld sucht einen Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Wohn- und Gewerbeobjekten, die Kommunikation mit Mietparteien sowie die Steuerung externer Dienstleister. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro.
Sie haben Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien und möchten in einem modernen Umfeld arbeiten, das Ihnen Eigenverantwortung, Stabilität und ein starkes Team bietet? Dann ist diese Position genau richtig für Sie. Unser Mandant – ein etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen in Saalfeld – sucht Verstärkung in der Objektbetreuung.
Wir, die persoperm GmbH, vermitteln ausschließlich unbefristete Festanstellungen bei unseren festen Mandanten – keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung. Für Bewerber*innen ist unser Service 100 % kostenfrei.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schreiben Sie uns direkt per E-Mail an bewerbung@persoperm.de,
per WhatsApp unter +49 361 38030054
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.