puestos de Automotive en Alemania
People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland
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Interroll Holding AG
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People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland
Descripción de la vacante
Ein führender Hersteller von Fahrzeugen sucht einen People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Duisburg. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung und die administrative Betreuung der Mitarbeiter. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in MS-Office mit, insbesondere Excel. Die Position bietet viele Vorteile, einschließlich VW-Leasing und Arbeitgeberfinanzierung für eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Servicios
Formación
- Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung.
- Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten.
- Versierter Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel.
Responsabilidades
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm.
- Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt.
- Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen.
- Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen.
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
- Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.
Conocimientos
Educación
Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt
- Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen
- Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen
- Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
- Späß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
- Versierten Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors
- VW-Leasing
- Job Rad
- Fitnessstudiozuschuss
- Talentmanagement
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen)
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.