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Ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Rüstungsindustrie sucht mehrere Produktionsarbeiter (m/w/d) am Standort Trittau. Die Position ist in Vollzeit mit einem Stundenlohn von 18,97 Euro und unbefristetem Vertrag. Zu den Hauptaufgaben gehören die Herstellung, Qualitätskontrolle und Verpackung von pyrotechnischen Geräten sowie die Bedienung der Produktionsanlage. Bewerbungen sind jederzeit willkommen, gerne per E-Mail oder über das Bewerbungsmodul.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Rüstungsindustrie, suchen wir ab sofort mehrere Produktionsarbeiter (m/w/d) am Standort Trittau.
Vollzeit / 37,5 Wochenstunden / 3-Schicht-System / Montag bis Freitag / Trittau/ 18,97 Euro Stundenlohn
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rostock@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Verhoeven gerne unter der Telefonnummer +49 381 85796061 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.