RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
ASZ GmbH Co. & KG
timecon GmbH & Co. KG
Pure Beverage GmbH
Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )
Rohrer Industrieservice GmbH
DP World Company
Connect with headhunters to apply for similar jobsHeadmatch GmbH & Co. KG
Mennigmann Garten- und Landschaftsbau GmbH
toom Baumarkt GmbH
MCG Stuttgart GmbH
WeGo Systembaustoffe GmbH
J.H.K. Anlagenbau und Industrieservice GmbH
MCG Stuttgart GmbH
MCG Stuttgart GmbH
Sana Kliniken Landkreis Biberach
Westnetz GmbH
Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen im Engineering mit Sitz in Leipzig sucht einen Bauingenieur (m/w/d) zur Koordination ingenieurtechnischer Fragestellungen. Sie erwarten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sind erforderlich.
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft unter anderem mit folgenden Benefits:* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.