HSE-Manager (m/w/d)

J.H.K. Anlagenbau und Industrieservice GmbH; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen der Industrie in Bremerhaven sucht einen HSE-Manager (m/w/d), der für die Sicherheitstechnische Beratung, die Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur und die Einhaltung der gesetzlichen HSE-Anforderungen verantwortlich ist. Das Unternehmen bietet ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis

Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

Betriebliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness-Zugang

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Kenntnisse im Bereich der DGUV, TRBS.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzmanagementsysteme, insbesondere SCC-p.
• Kenntnisse im Bereich Qualitäts- Umwelt- und Energiemanagement (ISO 9001, ISO 14001 & ISO 50001).
• Reisebereitschaft erforderlich.
• Erfahrungen im Anlagenbau, insbesondere Öl und Gas, wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz.
• Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur.
• Durchführung von Audits und Begehungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Lösungsorientierte Denkweise

Analytische Denkweise

Ausbildung

Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Zukunft? Aber sicher!

HSE-Manager (m/w/d)

in Bremerhaven

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (Arbeitssicherheit und Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG / DGUV-Vorschrift) sowie Organisation und Durchführung von ASA-Sitzungen
• Erstellung / Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur
• Weiterentwicklung des Sicherheitsbewusstseins in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Sicherstellung und Einhaltung der lokalen gesetzlichen HSE-Anforderungen und Aktualisierung des HS-Rechtskatasters
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
• Schulung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Analyse und Meldung von Unfällen und Beinaheunfällen
• Durchführung und Weiterentwicklung des Unfallreporting-Systems
• Begleitung und Durchführung von Audits und Begehungen
• Erarbeitung und Dokumentation von Unternehmenskennzahlen

Wir bieten Ihnen

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub,
• Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing

Ihr Profil

• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ODER zum (technischen) Meister oder Ingenieur ODER vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich der DGUV, TRBS
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzmanagementsysteme, insbesondere SCC-p
• Kennnisse im Bereich Qualitäts- Umwelt- und Energiemanagement (ISO 9001, ISO14001 & ISO5001)
• Du bist kommunikativ und besitzt ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit
• Lösungsorientierte und analytische Denkweisen zählen zu Deinen Stärken
• Du verfügst über Reisebereitschaft
• Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Anlagenbau insbesondere Öl und Gas

Unsicher ob es 100% passt?!

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!