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Bauleiter (m/w/d) – Umbau im Bestand / bundesweite Projekte

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 27 Tagen

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Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen im Bauwesen in Berlin sucht einen erfahrenen Bauleiter für Umbau- und Ausbauprojekte. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Baurecht und Brandschutz sowie sichere Deutschkenntnisse. Verantwortlichkeiten umfassen die Koordination von Projektbeteiligten, Erstellung von Verträgen und Überwachung der Bauausführung. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und die Möglichkeit für Homeoffice.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Mitarbeitervergünstigungen bei Hotels
Flexible Reiseplanung
Enger Austausch mit einem erfahrenen Mentor

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung - idealerweise im Innenausbau oder Umbau von Bestandsimmobilien.
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft für bundesweite Projekte sowie regelmäßige Termine in Berlin.

Aufgaben

  • Mitwirkung an Ausschreibungen und Vergaben, Erstellen von Vergabeunterlagen.
  • Erstellung, Pflege und Anpassung von Termin- und Kostenplänen.
  • Koordination aller Projektbeteiligten: Fachplaner, Bauunternehmen, Handwerker.
  • Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Bauausführung.
  • Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen.
  • Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle.
  • Durchführung von Bauabnahmen nach VOB.
  • Rechnungsprüfung und Projektabrechnung.

Kenntnisse

Baurecht
Brandschutz
Baukonstruktion
MS Office
Digitale Baudokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bauwesen
Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit eigener Architekturabteilung und rund 55 Mitarbeitenden.
Im Fokus stehen Umbau- und Ausbauprojekte in Einkaufszentren und Hotels im gesamten Bundesgebiet - überwiegend im Bestand, teilweise auch bei Neubau- oder Erweiterungsvorhaben.

Das Unternehmen arbeitet interdisziplinär und mit flachen Hierarchien. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Kommunikation ist direkt, die Arbeitsweise modern und digital.

Sie übernehmen die Bauleitung anspruchsvoller Projekte im Bestand - von Revitalisierungen und Nachvermietungen bis hin zu Modernisierungen und Umbaumaßnahmen in Hotel- und Handelsimmobilien.

Nach einer Einarbeitungsphase gemeinsam mit dem erfahrenen Senior-Bauleiter führen Sie die Projekte eigenständig.

Responsibilities
  • Mitwirkung an Ausschreibungen und Vergaben, Erstellen von Vergabeunterlagen und Bauverträgen

  • Erstellung, Pflege und Anpassung von Termin- und Kostenplänen

  • Koordination aller Projektbeteiligten: Fachplaner, Bauunternehmen, Handwerker, Sachverständige

  • Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Bauausführung zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

  • Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen

  • Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

  • Durchführung von Bauabnahmen nach VOB sowie Begleitung von Sachverständigen- und Behördenabnahmen

  • Rechnungsprüfung, Projektabrechnung und Berichtswesen

Qualifications
  • Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B. als Bautechniker, Handwerksmeister, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – idealerweise im Innenausbau oder Umbau von Bestandsimmobilien

  • Gute Kenntnisse in Baurecht, Brandschutz und Baukonstruktion

  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitaler Baudokumentation (iPad/Laptop)

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft für bundesweite Projekte sowie regelmäßige Termine in Berlin

Benefits
  • Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld

  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Senior-Bauleiter, der als fachlicher Mentor zur Seite steht

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenständiges Arbeiten

  • Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Reiseplanung

  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeitervergünstigungen bei Hotels

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