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Senior Legal Counsel (m/w/d) – Generalist | Macher | Business Enabler
Job summary
Ein weltweit tätiger Hersteller in München sucht einen Volljuristen (m/w/d) mit mindestens 8 Jahren Erfahrung für das Legal-Team. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht und internationalen Wirtschaftsrecht. Es wird ein kollegiales Team mit wertschätzender Führungskultur sowie Hybridarbeit mit bis zu 40% Remote-Anteil geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Breites juristisches Verständnis und Freude an unternehmerischen Aufgaben.
- Integrität und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Responsibilities
- Beratung des Einkaufs, Vertriebs und der Produktion in juristischen Fragen.
- Mitwirkung an ESG, Compliance und regulatorischen Themen.
- Prüfung und Gestaltung nationaler sowie internationaler Verträge.
- Beratung zu Handelsfragen, Zoll- und Sanktionsrecht.
Skills
Education
Unsere Kundin ist ein global tätiger Hersteller von technischen Komponenten und Systemlösungen für die Förder- und Transporttechnik. Es verfügt über jahrzehntelange Industrieerfahrung und zählt international zu den führenden Anbietern seiner Branche.
Mit einem weltweiten Netzwerk aus Produktionsstandorten und Serviceeinheiten entwickelt und fertigt es sicherheitskritische Module, Antriebe und strukturelle Bauteile für OEMs und Modernisierungspartner. Hohe Qualität, Innovationskraft und kundenspezifische Lösungen prägen das Profil. Nachhaltigkeit und effiziente Produktionsprozesse spielen eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie.
Etwas mehr über 4000 Mitarbeitende erwirtschafteten zuletzt einen Jahresumsatz in Höhe von rund 800 Mio. EUR.
Als Teil des Legal-Teams berichten Sie direkt an den General Counsel & Chief Compliance Officer. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung und begleiten sowohl operative als auch strategische Themen. Die Rechtsabteilung ist fachlich breit aufgestellt und bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
- Rechtsberatung für Fachbereiche: Sie beraten Einkauf, Vertrieb, Produktion und internationale Lieferketten in juristischen Fragen.
- Strategische Themen & Compliance: Sie bringen Ihre Expertise in unternehmensweite Themen wie ESG, Compliance und regulatorische Anforderungen ein.
- Internationales Wirtschafts- & Exportrecht: Sie beraten zu Handelsfragen, Zoll- und Sanktionsrecht (EU, USA, Asien) und gestalten globale Geschäftsbeziehungen.
- Vertragsrecht & Vertragsmanagement: Sie prüfen und gestalten nationale sowie internationale Verträge – wirtschaftlich tragfähig und rechtlich klar.
- Gesellschaftsrecht & Corporate Governance: Sie betreuen die weltweiten Gesellschaften bei Umstrukturierungen, Geschäftsführerwechseln, Prokura und Vollmachten.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, externen Kanzleien und dem Senior Management zusammen – als juristischer Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Lokale Standortverantwortung: Sie betreuen lokale Themen wie Mietverträge, Wartungsvereinbarungen und externe Dienstleister.
- Volljurist (m/w/d) mit mind. 8 Jahren relevanter Berufserfahrung – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
- Breites juristisches Verständnis mit Freude an vielseitigen, unternehmerischen Aufgaben
- Erfahrung im internationalen Wirtschafts- und Handelsrecht
- Integrität, Teamgeist und ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kollegiales Team mit wertschätzender Führungskultur
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit Schnittstellen zu nahezu allen Unternehmensbereichen
- Inspirierende Zusammenarbeit mit dem Senior Management
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
- Moderner Arbeitsplatz & neueste Technologien
- Selbstständiges Arbeiten mit eigenem Verantwortungsbereich
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.