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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) Rechtsabteilung

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Rechtsanwaltsfachangestellte:r gesucht - Wertschätzung & Flexibilität inklusive

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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) - flexibel arbeiten, echt ankomme

Schwertfels Consulting GmbH

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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) mit hoher Flexibilität und Homeoffice

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Résumé du poste

Ein internationales Beratungsunternehmen in München sucht eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n zur Unterstützung des rechtlichen Teams. Zu deinen Aufgaben gehören die Verwaltung von Verträgen, die Bearbeitung rechtlicher Dokumente sowie die Pflege von Akten und Datenbanken. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten. Wenn du ein Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Prestations

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Modern ausgestattete Arbeitsumgebung
Gesundheits- und Fitnessangebote
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mindestens 30 Urlaubstage
Familienfreundliche Angebote

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung ist von Vorteil.
  • Gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge.

Responsabilités

  • Organisatorische und administrative Unterstützung des Teams.
  • Koordination und Verwaltung von Verträgen und Dokumenten.
  • Vorbereiten und Bearbeiten von rechtlichen Dokumenten.
  • Termin- und Fristenkontrolle.

Connaissances

Organisatorische Fähigkeiten
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Präzise Arbeitsweise

Formation

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r
Description du poste
Suchst du nach einem Unternehmen, das Home-Office und Flexibilität nicht als Trend, sondern als Standard sieht? Bist du es leid, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Meinung nicht zählt? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.

Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens bist du für die organisatorische und administrative Unterstützung des Teams zuständig und trägst somit zur effizienten Gestaltung unserer juristischen Prozesse bei. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Koordination und Verwaltung von Verträgen und Dokumenten, das Vorbereiten und Bearbeiten von rechtlichen Dokumenten sowie die Termin- und Fristenkontrolle. Du unterstützt unser Team bei der Kommunikation mit internen und externen Partnern und übernimmst die Pflege und Verwaltung der Akten und Datenbanken.

Requirements

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung ist von Vorteil
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
  • Hohe Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit mit vertraulichen Informationen

Benefits

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sowie Rabatte auf Produkte
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zahlreichen Räumen für verschiedene Arbeitsbedürfnisse: von ruhigen Arbeitsbereichen und Besprechungsräumen bis hin zu entspannten Lounges
  • Umfangreiches Angebot an Gesundheits- und Fitnessoptionen, einschließlich eines voll ausgestatteten Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Zugang zu einer unternehmenseigenen Lernplattform
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, zu 60% im Homeoffice zu arbeiten
  • Mindestens 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
  • Familienfreundliche Angebote wie Eltern-Kind-Arbeitsräume

Gerne kannst Du mich auch direkt unter der +49 69 / 8700 68 351 erreichen.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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