Jurist im Stab des Gesamtbetriebsrats (w/m/d)

Daimler Truck AG; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Nutzfahrzeugunternehmen in Leinfelden-Echterdingen sucht eine:n Jurist:in zur Unterstützung des Gesamtbetriebsrats. In dieser Rolle wirst du Mitbestimmungsprozesse rechtssicher begleiten, Gesamtbetriebsratsvereinbarungen erstellen und die Aufsichtsratswahlen organisieren. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitsangebote

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eigene Learning Academy

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesamtbetriebsrat oder Gewerkschaft.
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.

Aufgaben

• Begleitung und rechtssichere Vorbereitung von Verhandlungen.
• Beratung der Arbeitnehmervertretung in juristischen Angelegenheiten.
• Organisation der Aufsichtsratswahlen.

Kenntnisse

Teamplayer

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Das Team der Stabsabteilung des Gesamtbetriebsrats unterstützt den Konzern- und Gesamtbetriebsrat und seine Kommissionen durch das verhandlungsfähige Vorbereiten sowie die Fachberatung in den jeweiligen Prozessen und Konzepten. Wir suchen für die Stabsabteilung des Gesamtbetriebsrats eine:n Jurist:in für verschiedene schwerpunktmäßig arbeitsrechtliche und arbeitspolitische Themenfelder. Dazu gehört neben der rechtlichen Begleitung unternehmensweiter Mitbestimmungsangelegenheiten und der Ausarbeitung von Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen auch die Betreuung einer Kommission des Gesamtbetriebsrats, die Organisation und rechtssichere Durchführung der Aufsichtsratswahlen in der Daimler Truck AG sowie die rechtliche Unterstützung der Betriebsratswahlen

WAS DICH ERWARTET

• Du begleitest Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite und bereitest diese rechtssicher vor
• Du bereitest Gesamtbetriebsratsvereinbarungen sowie Konzernbetriebsratsvereinbarungen eigenständig verhandlungsreif vor
• Du berätst die Arbeitnehmervertretung in juristischen Angelegenheiten, schwerpunktmäßig im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
• Du betreust eine Kommission des Gesamtbetriebsrats der Daimler Truck AG selbstständig und sorgst für die notwendige fachliche Beratung
• Du wirkst an der Entwicklung und Implementierung von komplexen Konzepten und Prozessen mit personal- und arbeitspolitischer Bedeutung mit
• Du übernimmst die Organisation und rechtssichere Durchführung der Aufsichtsratswahlen in der Daimler Truck AG. In diesem Zusammenhang übernimmst du eigenverantwortlich die Gesamtplanung und Steuerung des Wahlverfahrens unter Einhaltung strengster zeitlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen.
• Du berätst im Rahmen der konzernweiten Betriebsratswahlen
• Du bearbeitest arbeitspolitische sowie arbeits- und tarifrechtliche Themenfelder eigenständig

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Idealerweise bringst Du Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat/der Gewerkschaft und/oder dem Personalbereich mit.
• Beteiligungsrechte gemäß BetrVG sind dir nicht fremd
• Du verstehst es, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein absoluter Teamplayer
• Du hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Du zeigst eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden?
Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Bei Fragen kannst Du Dich unter [e-mail] an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Hast Du Fragen bzgl. dem Bewerbungsprozess? Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: [e-mail]