Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis 4.250 € Gehalt + Willkommensprämie

Recrutio GmbH; Fulda; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Pflegeunternehmen in Fulda sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie leiten den Wohnbereich, organisieren die Abläufe und sichern die Qualität der Pflege. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie Fitnesszuschüsse, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fitnesszuschuss

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

Mitarbeitenden-App

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Faire Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit erforderlich.
• Führungskompetenz und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
• Wünschenswert sind mindestens 460 Stunden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
• Dienst- und Einsatzplanung gemäß Bewohnerbedürfnisse.
• Sicherstellung des Personaleinsatzes und Ausfallmanagement.
• Qualitätssicherung durch fachgerechte Umsetzung von Pflegekonzepten.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Fulda optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt von bis zu 4.250 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Transparenten Zuschläge für Feiertage, Nacht-, Samstags- und Sonntagsarbeit
• Willkommensprämie von 2.000 Euro

Deine Benefits:

• Fitnesszuschuss für deutschlandweites Training in zahlreichen Studios für nur 20 € monatlich
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit in Höhe von 1.000 € nach bestandener Probezeit
• Mitarbeitenden-App zur internen Vernetzung, Kommunikation und Information
• Teamgemeinschaft mit starkem Zusammenhalt, kultureller Vielfalt und familiärem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Eltern und Wiedereinsteigerinnen
• Gemeinsame Erfolgskultur durch das Feiern von Team- und Alltagserfolgen
• Faire Vergütung mit transparenten Zuschlägen für Feiertage, Nacht-, Samstags- und Sonntagsarbeit
• Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander mit Fokus auf Wohlbefinden, Mitgestaltung und gegenseitiger Unterstützung

Deine Aufgaben:

• Leitung und Organisation des Wohnbereichs mit Verantwortung für reibungslose Abläufe und effiziente Prozesse
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse sowie Qualifikation und Eignung des Teams
• Personalverantwortung inklusive Sicherstellung des Personaleinsatzes und Ausfallmanagement
• Qualitätssicherung durch fachgerechte Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie verantwortungsvollen Umgang mit freiheitsbeschränkenden Maßnahmen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI wünschenswert (mind. 460 Stunden)
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke mit Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)