Stellv. Filialleiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kadelburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der den Filialleiter unterstützt und Verantwortung für das Filialteam übernimmt. Der ideale Bewerber hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringt erste Erfahrungen im Einzelhandel mit. Sie sollten Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Gehalt sowie strukturierte Einarbeitungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Strukturierte Einarbeitung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.
• Flexibilität in Schichtmodellen basierend auf den Öffnungszeiten.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei Führung und Organisation.
• Umfassende Verantwortung in der Filiale übernehmen.
• Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Rund 3.200 Filialen deutschlandweit. Unsere Vertriebsmitarbeiter machen es möglich, dass Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

Verantwortlichkeiten

• Du verstärkst den Filialleiter bei Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Du übernimmst umfassende Verantwortung in der Filiale und packst tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Du vertrittst den Filialleiter bei dessen Abwesenheit bestens.
• In Abstimmung mit dem Filialleiter kümmerst du dich um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren.
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unserenialöffnungszeiten orientieren.

Benefits

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

EEO-Statement

Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Application

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