Senior HR Business Partner (m/w/d)

TieTalent; Bietigheim-Bissingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Technologieführer in der Automobilindustrie, mit Standort in Bietigheim-Bissingen, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner. In dieser Rolle unterstützen Sie in allen HR-relevanten Themen, übernehmen Personal-einstellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Partnern zusammen. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in der Automotive-Industrie. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Leistungsgerechte Gehaltsbestandteile

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Sport und Gesundheit

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Arbeitsmethoden

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR-Umfeld.
• Erfahrungen in der Automotive-Industrie sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Beratung in allen HR-relevanten Themenstellungen.
• Personaleinstellungen von Fach- und Führungskräften.
• Analyse des monatlichen Personalcontrollings.

Kenntnisse

Beratung und Unterstützung

Verhandlungssicheres Deutsch

Englischkenntnisse

Rahmen von HR-Prozessen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2023 erzielte der Konzern einen Umsatz von 22,044 Milliarden Euro und investierte ca. 12 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Valeo über 175 Werke, 66 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 112.700 Mitarbeitende in 29 Ländern weltweit.

Möchten Sie die Zukunft der intelligenten Mobilität mit uns gemeinsam gestalten? Werden Sie jetzt Teil unseres VALEO-Teams und revolutionieren Sie mit uns das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens.

Um unser Wachstum und unsere Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir Sie für unser Team am Standort Bietigheim-Bissingen als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themenstellungen
• Personaleinstellungen von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen inklusive Einführung bzw. Eingliederung der neuen Mitarbeiter*innen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern wie Betriebsrat und Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Definition und Optimierung von Personalprozessen
• Bereitstellung und Analyse eines monatlichen Personalcontrollings und -reportings sowie aktive Einbindung in die jährliche Personalplanung
• Tarif- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Leitung von lokalen und Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren, möglichst breit gefächerten Funktion im operativen HR-Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Fundiertes Fachwissen, erworben in einem international organisierten Unternehmen mit modernen Prozessen und Strukturen
• Idealerweise Erfahrungen in der Automotive-Industrie
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung, diplomatische Gewandtheit sowie ein insgesamt souveränes Auftreten nach innen und außen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Bei VALEO glauben wir fest daran, dass großartige Technologien aus Leidenschaft entstehen.

Benefits

• Vergütungspaket. Leistungsgerechte Gehaltsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss).
• Karriereentwicklung. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
• Benefits. Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents und soziale Unterstützung für eine familienfreundliche Umgebung.
• Flexibilität. Arbeitsmodelle, die Ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
• Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
• Zukunft. Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.

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#PROMOTE-SECOND