Senior Brand Manager (w/m/d)

Schüco International KG; Bielefeld; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Fenster- und Türbranche sucht einen HR Manager zur Leitung internationaler Markenprojekte. Sie entwickeln Markenstrategien und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Markenkommunikation. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Massage-Angebot

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Markenkommunikation auf internationaler Ebene.
• Erfolgreiche Entwicklung von Marken- und Kommunikationsstrategien erforderlich.
• Überzeugende Konzeptbeispiele aus dem Consumer-Goods-Bereich.

Aufgaben

• Leitung qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte.
• Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien.
• Management von Stakeholdern auf internationaler Ebene.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstrategien

Erfahrung in der Markenkommunikation

Kreative Arbeitsweise

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien

Tools

digitale Medien

generative Marketing KI-Tools

Jobbeschreibung

HR Manager | Recruiting for Sales & Corporate Functions @ Schüco

Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Bielefeld & mobiles Arbeiten möglich

Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun! Sind Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Aufgaben

• Leitung qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte auf internationaler Ebene (Fokusgruppen, internationale Markenwahrnehmung, Brand Health-Messung)
• Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien auf globaler Ebene (Markenarchitektur, Positionierung, Value Proposition)
• Erstellung von internationalen Markteintrittsstrategien in der Zusammenarbeit mit Country Managern sowie internationalen Marketing- und Vertriebsteams
• Entwickeln von markt- und zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategien und Markenkampagnen
• Entwickeln von Storytelling- und Content-Konzepten und Formaten
• Sicherstellen des Markenschutzes in Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung und externen Anwälten
• Management von Stakeholdern (Vertrieb, Marketing, Länder-Teams, Agenturen, Marktforschungsinstitute) auf internationaler Ebene

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Markenkommunikation in der Konsumgüter-, Automobil- oder Interior-Branche, auf Agentur- oder Unternehmensseite, davon mehrere Jahre auf internationaler Ebene
• Belegbare Erfolge in der Entwicklung und globalen Implementierung von Marken- und Kommunikationsstrategien, vorzugsweise in der FMCG-Branche.
• Mehrjährige Projekterfahrung in der Steuerung von Marktforschungsinstituten (Briefing, Koordination, Monitoring)
• Praxiserfahrung in der internationalen quantitativen Markenwertmessung (Imageanalyse, Marken KPIs, Brand Health Check) und qualitativen Insight-Generierung
• Überzeugende Konzeptbeispiele für die Entwicklung kreativer und emotionaler Zielgruppenkampagnen, bspw. aus dem Consumer-Goods-Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Hervorragende konzeptionelle und kreative Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in digitalen Medien & generativen Marketing KI-Tools
• Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Text, Foto, Film)
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Home Office Ausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Sabbatical
• Jobticket
• Jobrad
• Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Solider Mittelstand
• „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant)
• Eigenes Schulungszentrum
• Sprachtrainings
• Förderprogramme
• U3 Kita (begrenzte Plätze), Kinder- und Notfallbetreuung sowie Ferienprogramme für Kinder bis einschl. zwölf Jahre
• Vergünstigungen
• Kostenfreie Wasserspender
• Entspannung im Berufsalltag: Massage-Angebot
• Wäscheservice
• Duschen für Mitarbeitende
• Einführungswochen für neue Mitarbeitende
• attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.