Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Aachen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Aachen sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), um neue Talente zu gewinnen. Sie verantworten die Rekrutierung, arbeiten partnerschaftlich mit dem Betriebsrat und optimieren HR-Prozesse. Voraussetzung sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Ausbildung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement.
• Vertraut mit Talentakquise und Active Sourcing.
• Erfahrung im Recruiting und Wissen über Compliance-Anforderungen.

Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Eigenständige Verantwortung für HR-Projekte.
• Optimierung von HR-Prozessen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Begleitung des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Talentakquise

Active Sourcing

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen

Studium im kaufmännischen Bereich oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Aachen suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Einsatzbereitschaft neue Talente für das Unternehmen gewinnt.

Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet sowie eine attraktive Vergütung.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und offen für neue berufliche Herausforderungen sind, freuen wir uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich
• Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit bei der Personalplanung
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
• Direktansprache und Nutzung moderner Recruiting-Tools sowie Active Sourcing
• Durchführung und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Begleitung des gesamten Bewerbermanagements bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• Organisation und Umsetzung eines strukturierten Onboarding-Prozesses

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, Personalmanagement oder ähnlichen Qualifikationen
• Sie sind vertraut mit dem gesamten Prozess der Talentakquise sowie des Active Sourcings über verschiedene Kanäle
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Recruitings und fundiertes Wissen hinsichtlich personalbezogener Vorschriften und Compliance-Anforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.