Produktmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik

HR Dpt.; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Sicherheitsunternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für die Produktentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von sicherheitstechnischen Lösungen und das Management des Produktportfolios. Mit Ihrem Know-how in Technik und Marketing tragen Sie zur Marktanalyse und zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen bei. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit sind gegeben.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

500 € Wechselprämie

Finanzielle Vorteile durch Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroausstattung

Steuerfreie Sachbezüge

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Technik, Finanzen, Sales und Marketing.
• Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement.
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von sicherheitstechnischen Lösungen.
• Management eines Produktinformationssystems.
• Definition einer Produktvision und -strategie.

Kenntnisse

Technik

Finanzen

Sales

Marketing

Anforderungsmanagement

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Erschaffen für Visionäre.

AVIO TSE ist zukunftsorientierter Partner von Veranstaltern, Bauunternehmern und der gesamten Sicherheitsbranche. Im Fokus all dieser Berufsfelder liegt das Schützen von Werten. Diese Herausforderung erhält immer wieder neue Dimensionen, die nur unzureichend durch den Einsatz von rein humanen Ressourcen abgedeckt werden können – und genau da kommt unsere Technik ins Spiel.

Stellenbeschreibung – Verantwortlichkeiten

• Neu- und Weiterentwicklung von sicherheitstechnischen Lösungen und Produkten ergänzen
• Aufstellung und Management eines Produktinformationssystems zu unterschiedlichen Produktdaten
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit des digitalen Produktportfolios
• Erfassung, Priorisierung und Verfeinerung von Produktanforderungen und die Umwandlung dieser in detaillierte User Stories
• Ausbau und Pflege der Inhalte des aktuellen Webauftritts
• Überwachung und Management aller Schritte des Produktlebenszyklus
• Definition einer Produktvision und -strategie auf Grundlage eines Projektplans
• Ermittlung der Kundenbedürfnisse durch Marktanalysen und Recherchen
• Entwicklung einer Preisstrategie, um Umsatzziele zu erreichen
• Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
• Ermittlung und Beurteilung des Marktwettbewerbs
• Messung des Produkterfolgs und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung
• Definition von kurz- und langfristigen Verkaufsprognosen und -zielen

Stellenanforderungen – Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technik, Finanzen, Sales und Marketing
• Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement
• Gute Kenntnisse über Prozess-Optimierung und Automatisierung
• Organisationskompetenzen und unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Wir benötigen kein Anschreiben: Einfach mit wenigen Klicks bewerben.

Zusätzliche Informationen

• Übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 500 € Wechselprämie bei Arbeitgeberwechsel*
• Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich
• Finanzielle Vorteile durch Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich
• eine moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes und mobil-Office Möglichkeiten
• Monatlich steuerfreie Sachbezüge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
• Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit bei der Erfüllung deiner Aufgaben
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freundschaftliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Teamevents
• Einstellung ab sofort

*Die Auszahlung der Prämie ist mit der Beendigung der Probezeit verbunden.