Pressesprecher*in (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Baden-Württemberg sucht einen Pressesprecher (w/m/d) für die Verantwortung der Presse‑ und Öffentlichkeitsarbeit. Sie leiten Kommunikationsaktivitäten und entwickeln digitale Plattformen. Das Angebot umfasst ein flexibles Arbeitsumfeld, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Bewerbungen sind bis zum 14.12.2025 erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gute ÖPNV‑Anbindung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse‑ oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im Bildungs‑ oder Wissenschaftsbereich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Einführung digitaler Plattformen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Presse‑ und Öffentlichkeitsarbeit der DHBW.
• Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsaktivitäten.
• Leitung des Corporate Newsrooms.
• Entwicklung einer neuen Social‑Intranet‑Plattform.
• Konzeption von Maßnahmen der politischen Kommunikation.

Kenntnisse

Herausragende redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamorientierte Arbeit

Erfahrung in interner Kommunikation

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pressesprecher*in (w/m/d)

Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg

• Beginn ab 01.02.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die Verwaltung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit Sitz im Herzen Stuttgarts übernimmt zentrale Aufgaben in Hochschulverwaltung, akademischen Angelegenheiten und IT-Services. Rund 120 Mitarbeitende profitieren hier von einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die DHBW ist seit 2012 mit dem Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ ausgezeichnet und stärkt mit dem Re‑Organisationsprozess „Verwaltung@DHBW“ ihre Rolle als zukunfts- und serviceorientierte Hochschule. Ziel ist ein effizienter Verwaltungsservice aus einer Hand: nah an den Studienakademien und in hoher Qualität.

Es ist folgende Stelle in der Hochschulkommunikation zu besetzen:

Stellenbeginn: ab dem 01.02.2026

Arbeitsort: (nicht angegeben)

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV‑L

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Presse‑ und Öffentlichkeitsarbeit der DHBW in enger Zusammenarbeit mit den Pressestellen der Studienakademien
• Planung, Umsetzung und Steuerung der internen und externen Kommunikationsaktivitäten
• Leitung und Moderation des Corporate Newsrooms (Chef*in vom Dienst)
• Entwicklung und Einführung einer neuen Social‑Intranet‑Plattform zur internen Vernetzung aller DHBW‑Standorte
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der politischen Kommunikation und Krisenkommunikation
• Redaktion von Pressemitteilungen, Statements, Reden und Publikationen
• Enge Kooperation mit den Studienakademien zur Identifikation spannender Themen aus Lehre, Forschung und Transfer
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse‑ oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im Bildungs‑ oder Wissenschaftsbereich
• Herausragende redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten
• Erfahrung in interner Kommunikation und Einführung digitaler Plattformen (z. B. Social Intranet)
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit
• Freude an teamorientierter, standortübergreifender Arbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum im Hochschulumfeld
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home‑Office
• tarifliche Vergütung nach dem TV‑L mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV‑Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job‑Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17. und 18. Dezember statt.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.12.2025!

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.