Leiter/in (w/m/d)

GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesellschaft zur Arbeitsmarktentwicklung in Brandenburg sucht eine/n Leiter/in der zentralen Servicestelle für das Landesnetzwerk Weiterbildung. Zu den Aufgaben gehört die Beratung in der beruflichen Weiterbildung sowie die Entwicklung von Lösungen für individuelle Beratungsanliegen. Wir bieten eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Leistungen

Vergütung bis E14 nach TV-L

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse aktueller Trends im Bereich der Weiterbildung.
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Weiterbildung.

Aufgaben

• Leitung der zentralen Servicelle.
• Beratung von Unternehmen zur Weiterbildung.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in beruflicher Weiterbildung

Beratungskompetenz

Netzwerk- und Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Mündliche und schriftliche Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevantem Fachgebiet

Jobbeschreibung

Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit etwa 36 Mitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Wir unterstützen das Land M-V u. a. durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen, Beschäftigten und Gründer/innen. Darüber hinaus betreiben wir im Landesauftrag die zentrale Servicestelle einer vernetzten Weiterbildungsberatung für Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern des Netzwerkes leisten wir damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter/in (w/m/d) der zentralen Servicestelle für das landesnetzwerk.weiterbildung-mv.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet wie z. B. Personalwesen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich,
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Bereich der beruflichen Weiterbildung,
• Erfahrungen in der Beratung sowie im Netzwerk- und Projektmanagement,
• Kenntnisse aktueller Trends im Bereich der beruflichen Weiterbildung sowie idealerweise Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Weiterbildungsmarkts,
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der beruflichen Weiterbildung,
• ausgeprägte Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation,
• hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,
• Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Personalführung,
• Fähigkeit, praktikable Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln,
• hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• Sie leiten die zentrale Servicelle des landesnetzwerk.weiterbildung-mv,
• Sie beraten Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben in M-V zur beruflichen Weiterbildung ihrer Beschäftigten sowie zu Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten,
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern des Landesnetzwerkes maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Beratungsanliegen,
• Sie pflegen das Partnernetzwerk der vernetzten Weiterbildungsberatung,
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern abgestimmte Qualitätsstandards sowie effiziente Strukturen und Prozesse der vernetzten Weiterbildungsberatung,
• Sie entwickeln eine gemeinschaftliche Strategie für die Öffentlichkeitsarbeit,
• Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Netzwerkpartnern und organisieren gemeinsame sowie öffentliche Veranstaltungen,
• Sie repräsentieren die zentrale Servicestelle in der Öffentlichkeit.

Unser Angebot

• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis E14) und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge VBL,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• fachliche und persönliche Weiterbildung,
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programm,
• selbstständiges Arbeiten und dynamische Entwicklungsmöglichkeiten,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 an die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH, Postfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail an [e-mail].
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung unsere Datenschutzhinweise.