Legal & Compliance Manager (w/d/m)

Diamant Software GmbH; Bielefeld; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Softwareunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich Legal & Compliance. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation und Entwicklung von Compliance-Richtlinien verantwortlich, unterstützen Fachabteilungen mit juristischem Wissen und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung des Risikomanagementsystems bei. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeit an digitaler Transformation

Qualifikationen

• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der IT-/Softwarebranche.
• Du entwickelst ein unternehmensweites Risikomanagementsystem.
• Technisches Verständnis für digitale Prozesse und Datenflüsse.

Aufgaben

• Aufgaben im Bereich Organisation und Konzeptentwicklung für Legal & Compliance.
• Erarbeitung pragmatischer Lösungen für Fachabteilungen.
• Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Compliance-Bewusstseins.

Kenntnisse

Juristisches Wissen

Risikomanagement

Compliance-Kenntnisse

Technisches Verständnis für IT-Systeme

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund

Tools

ISMS

TLS

NIST

ISO 27001

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Organisation und Konzeptentwicklung für den Bereich Legal & Compliance.
• Du stehst unseren Fachbereichen als kompetente Ansprechperson in Rechtsfragen und zu Fragestellungen rund um das Thema Compliance (Regulatorien, Richtlinien, Vereinbarungen, etc.) zur Verfügung und erarbeitest pragmatische Lösungen.
• Du entwickelst unser Compliance- und Risikomanagementsystem kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, klare und effiziente Rahmenbedingungen zu schaffen.
• Du erstellst, aktualisierst und pflegst interne Richtlinien unter Einhaltung der jeweiligen geltenden Rechtslage und sorgst so für klare Vorgaben.
• Du planst und führst Schulungen durch, um das Bewusstsein für Compliance und Risiken im Unternehmen zu stärken.
• Du führst Audits und interne Kontrollen durch, um die Umsetzung von Maßnahmen zu überprüfen und deren Effektivität sicherzustellen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund – idealerweise ergänzt durch wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse.
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der IT-/Softwarebranche, mit.
• Du hast Erfahrung darin, ein unternehmensweites Risikomanagementsystem aufzubauen oder weiterzuentwickeln und dessen Wirksamkeit nachhaltig zu sichern.
• Du bewegst dich sicher im Zusammenspiel von Legal, Compliance und Information Security/CISO und weißt, wie sich komplexe Anforderungen in effektive Lösungen übersetzen lassen.
• Du bringst technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse und digitale Prozesse mit und du kannst Begriffe wie ISMS, SOC, TLS, NIST oder ISO 27001 einordnen.
• Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein, hinterfragst kritisch und findest pragmatische Lösungen.

Unsere Kolleg:innen schätzen

• Sicherer Hafen: Eine unbefristete Stelle in einem etablierten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiraum im Alltag.
• Fokus auf Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und maßgeschneiderte Fortbildungen für deinen Karriereweg.
• Zukunft gemeinsam gestalten: Mitarbeit in einem innovativen Umfeld, das auf digitale Transformation setzt. Du kannst direkt deinen Fußabdruck hinterlassen (keine Konzernstrukturen!).
• Attraktives Gehaltspaket: Faire Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sonderzahlungen, Unternehmensbeteiligung und Gesundheitsangebote.
• Starke Teamkultur: Wertschätzendes Miteinander und Events, die das Wir-Gefühl stärken.