Klantmanager inkomen

Gemeente Soest; Soest; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Een lokale overheidsorganisatie in Soest zoekt een Klantmanager inkomen die verantwoordelijk is voor het helpen van diverse doelgroepen met hun uitkeringen. Je werkt samen met verschillende teams, voert intakegesprekken en beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud. Flexibele werktijden, een salaris tot €4.998 en een aantrekkelijke pensioenregeling zijn onderdeel van de aanbieding. Interesse? Solliciteer voor 4 januari 2026.

Leistungen

Flexibele werktijden

17,05% individueel keuze budget (IKB)

Betaald ouderschapsverlof

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager inkomen.
• Actuele kennis van de Participatiewet en socialezekerheidswetgeving.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Aufgaben

• Beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand.
• Voeren van intakegesprekken met klanten.
• Administreren middels rapportages en beschikkingen.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Empathisch vermogen

Resultaatgerichtheid

Ausbildung

Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Tools

Suite van Centric

Jobbeschreibung

Ben jij thuis in de Participatiewet en vind jij het leuk om met diverse doelgroepen te helpen met hun uitkering of vergoeding? Kom dan het team van Bunschoten bij Uitvoeringsorganisatie BBS versterken. Wat ga je doen? Je neemt graag de uitdaging aan om uit te zoeken of iemand recht heeft op gemeentelijke uitkeringen en vergoedingen en hoe hoog deze dan zijn. Het is een afwisselende functie waarin je te maken hebt met diverse doelgroepen, _eeftijden, culturele achtergronden en/of sociale problematiek; mensen die soms moeilijk hun weg kunnen vinden in het ingewikkelde web van wetten en regels. Je voert intakegesprekken met de klant. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van Toezicht en Naleving, de Klantmanagers Werk, en ook met het Sociaal Team en andere externe partijen. Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je administreert alles door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantsysteem. Je verdiept je regelmatig in de Participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving. Je schrikt niet terug van de persoonlijke verhalen van klanten en hun reactie op de wetgeving die wij moeten volgen. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal € 4.998 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht kan staan. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg. Verder beschik je over: Minimaal hbo-werk-en denkniveau Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager inkomen. Actuele kennis van de participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving Kennis van Suite van Centric (is een pré) Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week Dit is jouw team Je komt te werken in het Integraal Team Bunschoten. Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen. Wie zijn wij? Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) is gevormd om inwoners van de drie gemeenten als zij ondersteuning nodig hebben nog beter passende hulp bieden. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! Informeren & Solliciteren We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 4 januari 2026. Je kunt je motivatie richten aan Diane Vegelin. De

Nederlands - Mondeling Goed , Schriftelijk Goed

Toelichting bij de arbeidsvoorwaarden

kennismakingsgesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij teamleider Diane Vegelin via 06-28 5535 84. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via solliciterenb

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.