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IT-Support / Rollouttechniker (m/w/d)

Torsten Shaar

Bremen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine führende IT-Firma sucht einen IT-Rollouttechniker (m/w/d) im Außendienst mit Fokus auf Second Level Support. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden direkt vor Ort und sorgen für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und der Möglichkeit zur Übernahme wartet auf Sie.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Bezahlte Einarbeitungsphase
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Option auf Übernahme

Qualifikationen

  • 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Support oder Rollout-Umfeld.
  • Gute Kenntnisse in Windows 10/11 und Microsoft Office.
  • Erfahrung im Service Desk oder Helpdesk, sowohl remote als auch vor Ort.

Aufgaben

  • Unterstützung im 1st- oder 2nd-Level-Support (remote oder onsite).
  • Installation und Konfiguration von Windows-Clients und Standardsoftware.
  • Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-System.

Kenntnisse

IT-Support
Fehleranalyse
Hardwarekenntnisse
Windows 10/11
Microsoft Office
Ticketsysteme
IT-Dokumentation
Deutsch
Englisch
Jobbeschreibung

IT-Support / Rollouttechniker (m/w/d) 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.500 - 3.800 EUR pro Monat. Das Bruttogehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

IT-Rollouttechniker (m/w/d) – Second Level Support vor Ort

Du hast Erfahrung im IT-Support und suchst einen abwechslungsreichen Job im Außendienst?

Dann komm ins Team als IT-Rollouttechniker (m/w/d) – mit Schwerpunkt auf Second Level Support und Onsite-Betreuung beim Kunden.

Art: Vollzeit

AUFGABEN

  • Unterstützung im 1st- oder 2nd-Level-Support (remote oder onsite)
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-Clients (Windows 10/11), Office-Anwendungen und Standardsoftware
  • Fehleranalyse und Behebung bei Hardware- und Softwareproblemen
  • Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-System
  • Mitarbeit bei Rollout-, Umzugs- oder Migrationsprojekten

KENNTNISSE

  • Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Rollout-Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Windows 10 oder 11 sowie Microsoft Office
  • Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder Helpdesk (remote oder vor Ort)
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und IT-Dokumentation
  • Gutes technisches Verständnis im Bereich Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Endgeräte)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausbaufähige Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Dein Vorteil

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
  • Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

Leistungen:

  • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • persönliche Betreuung
  • Option auf Übernahme
  • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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