(Intensiv-)pflegefachkraft m/w/d

Albklinik Münsingen; Ziegelhäuser; Vor Ort; EUR 46.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachkraft für die Intensivstation. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Pflege von Patienten, die Umsetzung medizinischer Anordnungen sowie das Mitwirken im Qualitätsmanagement. Die Einrichtung bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitskurse und Unterstützung bei Weiterbildungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen bei Versicherungen

Gesundheitskurse

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung oder Erfahrung im Intensivbereich.
• Interdisziplinäres Denken und Handeln.

Aufgaben

• Durchführung einer individuellen, geplanten und fachgerechten Pflege von Intensivpatienten.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege.
• Umsetzung medizinischer Anordnungen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Pflegefachkraft

Fachweiterbildung im Intensivbereich

Jobbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie unser Team der Intensivstation in unserer Albklinik Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind verantwortlich für:

• Durchführung einer individuellen, geplanten und fachgerechten Pflege von Intensiv- und Überwachungspatientinnen und -patienten sowie die dazugehörige Dokumentation aller Maßnahmen
• Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
• Mitarbeit beim pflegerischen Qualitätsmanagement und der Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden
• Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer patientenorientierten, fachlich adäquaten Pflege und Patientenzufriedenheit im Bereich Intensivstation

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung oder Erfahrung im Intensivbereich
• Einfühlungsvermögen und Mitgefühl gegenüber Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäres Denken und Handeln
• Offenheit für Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung neuer Prozesse
• Flexibilität, soziale Kompetenz und Motivation

Unser Angebot für Sie:

Vergütung nach P 8 TVöD-P

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 46.675,00 und 56.520,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit Gehaltszusatzleistungen rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Digitale Pflegedokumentation

Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patientinnen und Patienten.

Experten an Ihrer Seite

Sie werden von Pflegeexpertinnen und -experten (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Vergünstigungen

Als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Teile Ihres Gehalts angespart und später genutzt werden, z. B. für Sabbaticals, Weiterbildungen, verlängerte Elternzeit oder Pflege von Angehörigen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung, um Ihren Horizont kontinuierlich zu erweitern.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, fit zu bleiben und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de.

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Claudia Schlopath (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer 07381 181-7180 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing
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