Head of Accounting – Kreditorenmanagement (w/m/d)

Fielmann Group; Hamburg; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Augenoptik in Hamburg sucht einen Head of Accounting (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für alle P2P-Prozesse übernimmt. In dieser Rolle führen Sie ein Team von 27 Mitarbeitenden und treiben die Digitalisierung sowie Prozessoptimierung voran. Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in P2P-Prozessen und sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA. Flexible Arbeitszeiten und ein zukunftssicheres Umfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiteraktien

Jährliches Budget für Produkte

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting.
• Fundierte Kenntnisse in P2P-Prozessen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprojekten.
• Kenntnisse in SAP (S/4HANA) oder vergleichbaren ERP-Systemen.
• Analytisches Verständnis von KPIs und operativen Abläufen.
• Strategisches Denken und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung von rund 27 Mitarbeitenden.
• Steuerung und Optimierung des gesamten P2P-Prozesses.
• Implementierung moderner Tools zur Prozessautomatisierung.
• Verantwortung für KPIs, Budgets und Ressourcen.
• Souveräne Leitung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Führung von Teams

Change Management

Prozessoptimierung

SAP S/4HANA

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Bilanzbuchhalterprüfung

Tools

Workflow-Tools

digitale Rechnungsprozesse

Jobbeschreibung

Head of Accounting – Kreditorenmanagement (w/m/d)

3 days ago Be among the first 25 applicants

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AlsHead of Accounting - Kreditorenmanagement (m/w/d)übernimmst Du die Gesamtverantwortung für alle P2P-Prozesse – von der Bestellung bis zur Zahlung.

In dieser zentralen Rolle kombinierst Du operative Führung, strategische Prozessverantwortung und Transformationskompetenz mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Change Management.

Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben.

• Führung & Entwicklung: Du führst rund 27 Mitarbeitende, coachst Teamleads und schaffst eine Kultur von Eigenverantwortung und Exzellenz.
• Change & Zusammenarbeit: Du führst Veränderungsprozesse souverän, baust Brücken zwischen Einkauf, Finance, IT und Compliance und gestaltest nachhaltige Lösungen.
• Prozessverantwortung End-to-End: Du steuerst und optimierst den gesamten P2P-Prozess und sorgst für Effizienz, Qualität und Standardisierung.
• Digitalisierung & Innovation: Du bringst moderne Tools (SAP S/4HANA, Workflow-Tools, E-Invoicing, OCR) gezielt zum Einsatz, um Prozesse zu automatisieren und zukunftsfähig zu machen.
• Kennzahlen & Steuerung: Du verantwortest KPIs, Budgets und Ressourcen – mit direktem Reporting an den VP Finance.

Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting und/oder eine erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Gestaltung, Steuerung und Optimierung von End-to-End P2P-Prozessen
• Du hast Teams erfolgreich geführt, Teamleads gecoacht und Mitarbeitende motiviert
• Du hast Veränderungsprojekte umgesetzt, Stakeholder auf Management- oder C-Level eingebunden und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert
• Du kennst Dich sehr gut mit SAP (S/4HANA) oder vergleichbaren ERP-Systemen aus und hast Erfahrung mit Workflow-Tools und digitalen Rechnungsprozessen
• Du bist analytisch und du verstehst operative Abläufe im Accounting, kannst KPIs interpretieren und Prozesse effizient steuern
• Du denkst strategisch, kommunizierst klar auf allen Ebenen und führst Cross-funktionale Teams zu erfolgreichen Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir geben alles. Deine Vorteile.

• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit.
• Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.
• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön.
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.

Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: Deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sibel Yürtdik.

Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen in Europa, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Zeig deine Stärke. Mit uns. Bewirb dich jetzt.