Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 100.000 - 115.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik sucht einen leidenschaftlichen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 115.000€. Sie bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team und flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem gibt es zahlreiche Benefits, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.

Leistungen

Gestaltungsspielraum im wachsenden Umfeld

Teamkultur in interdisziplinärem Team

Moderne interne Aus- und Weiterbildung

Transparente Zeiterfassung und Flexibilität

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zugang zu Rehazentrum mit Wellnessangeboten

Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation

Qualifikationen

• Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
• Fließende Deutschkenntnisse oder C1 Sprachniveau bei Nicht-Muttersprachlern.

Aufgaben

• Tätigkeit in einer Klinik im Raum Neuruppin.
• Patientenversorgung, Lehre und Forschung im gynäkologischen Bereich.

Kenntnisse

Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossene Facharztausbildung

Jobbeschreibung

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin, Bonn

Sind Sie leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe?
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Raum Neuruppin optimal einsetzen und erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gehaltsinformationen:

• Attraktive Vergütung von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Angelehnt an den TVöD

Ihre Benefits:

• Gestaltungsspielraum: Tätigkeit in einem wachsenden universitären Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in Patientenversorgung, Lehre und Forschung
• Teamkultur: Arbeiten in einem hoch motivierten, interdisziplinären Team mit wertschätzender Atmosphäre
• Weiterbildung: Moderne interne Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitmodelle: Transparente Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität und Planbarkeit
• Familienfreundlichkeit: Über 150 Betreuungsplätze in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif des Marburger Bundes bzw. nach hausinternem Tarifvertrag, angelehnt an den öffentlichen Dienst
• Akademische Laufbahn: Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation durch eine eigene private Universität auf dem Campus
• Gesundheit & Freizeit: Zugang zu einem konzerneigenen Rehazentrum mit Sport- und Wellnessangeboten für Mitarbeitende

Das erwartet Ihren neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Fließende Deutschkenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau

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