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Ergotherapeuten / Ergotherapeutin (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Köln

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine Gesundheitsorganisation in Köln sucht eine/n Ergotherapeuten/in (m/w/d) zur individuellen Behandlung von Patientinnen und Patienten in einem multiprofessionellen Team. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verschiedene betriebliche Gesundheitsförderungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie sowie Erfahrung mit psychisch kranken Menschen. Bewerber sollten auch die Dokumentation im Behandlungsprozess sicherstellen und bereit sein, an Wochenenden zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Tarifliche Leistungen
Corporate Benefits
Kultur erleben

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und Gruppenarbeit.
  • Interesse an der Weiterentwicklung der therapeutischen Dienste.
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden.

Aufgaben

  • Individuelle ergotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten.
  • Dokumentation der Behandlungen im bestehenden System.
  • Beteiligung an abteilungsübergreifenden Therapien am Wochenende.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung
Jobbeschreibung
Overview

Stellendetails zu: Ergotherapeuten / Ergotherapeutin (m/w/d). Angebotsart: Arbeit. Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland. Beginn ab 01.01.2026.

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Vergütung: E9a TVöD

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Responsibilities
  • Individuelle ergotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten in der stationären, tagesklinischen oder ambulanten Behandlung
  • Im Rahmen von Gruppentherapie Dokumentation der Behandlungen nach dem bestehenden Dokumentationssystem
  • Beteiligung an den abteilungsübergreifenden Therapien am Wochenende
  • Aufsuchende Behandlung, wenn notwendig
Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
  • Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • Corporate Benefits
    Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Kultur erleben
    In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme.
  • 30 Tage Urlaub
    Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeit
    Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, damit Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt.
  • LVR-Flex-Time
    Mehr individuellen Freiraum, z.B. für Familie, Reisen, Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Teilen Sie Teil Ihres Brutto-Entgelts für spätere Arbeitsfreistellung.
Qualifications
  • eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen. Mit der Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich mit dem Verfahren einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt
  • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und mit Gruppenarbeit
  • Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Interesse an der Weiterentwicklung und Organisation der therapeutischen Dienste unter Berücksichtigung flexibler Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Einfühlungsvermögen für die Situation der Patientinnen und Patienten
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, kooperative Zusammenarbeit mit dem Stationsteam
  • Sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit, EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
Sie passen zu uns, wenn...
  • … Sie mehr bewirken wollen. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Patienten ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams.
  • … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir fördern das Miteinander und arbeiten auf Augenhöhe.
  • … Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und fördern Wissens- und Erfahrungstransfer.
Wer wir sind

Die Fachabteilung für Abhängigkeitserkrankungen umfasst eine Fachambulanz sowie Stationen auf dem Gelände der LVR-Klinik Köln. Das Behandlungsangebot umfasst Akutbehandlung sowie spezialisiertes Behandlungsangebot nach dem Konzept der Schematherapie.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Frau Prof. Dr. Schneider

Hinweis: Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem Link „Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet“.

So geht es nach der Bewerbung weiter
  • Eingangsbestätigung per E-Mail direkt nach Bewerbung.
  • Wir prüfen die Bewerbungen und melden uns zeitnah. Bei passenden Qualifikationen folgt eine Einladung zum persönlichen Gespräch.
  • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns kennen und prüfen Passung.
  • Auf Wunsch geben wir Feedback zum Gespräch.
  • Bei Entscheidung werden Gremien beteiligt; anschließende Zusage und Start.
  • In der Anfangszeit unterstützen wir Sie beim Einfinden ins Team.
Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine respektvolle Organisationskultur ein. Jede_r ...

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