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Eine renommierte Hochschule in Baden-Württemberg sucht engagierte Studierende für ein Duales Studium im Personalmanagement. Das Programm bietet flexible Startzeiten und übernimmt Studiengebühren. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten sowie die Organisation von Recruiting-Events. Ideale Kandidaten haben (Fach-)Abitur und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Das monatliche Gehalt liegt zwischen 375 und 730 €.
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.
Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.