Bereichsleiter Technik

STEINEL; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Maschinenbauer in Villingen-Schwenningen sucht einen Bereichsleiter Technik (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und die Planung der technologischen Roadmaps. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium sowie mehrere Jahre an Entwicklungs- und Führungserfahrung, ergänzt durch Kenntnisse in Lean-Management. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket mit Benefits wie Dienstfahrzeug, Vertrauensarbeitszeit und betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

Dienstfahrzeug

Führungsposition

Betriebliche Altersvorsorge

Vertrauensarbeitszeit

Sabbaticals

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung.
• Mehrjährige Führungserfahrung.

Aufgaben

• Als Bereichsleiter Technik entwickeln Sie Produkt- und Fertigungsstrategien.
• Sie sind verantwortlich für Personal- und Budgetmanagement im technischen Bereich.
• Vertretung des Unternehmens vor Kunden als technischer Ansprechpartner.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse in Fertigungsverfahren

Lean-Management

Technologietrends

Ausbildung

Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

STEINEL Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Germany

Bereichsleiter Technik

Wenn es um die Stanz- und Umformtechnik geht, wird man auf den Namen STEINEL stoßen. In über 90 Jahren haben wir uns vom Maschinenbauer zum führenden Normalienhersteller, Systempartner für komplexe Aufgaben im Werkzeugbau sowie zum Spezialisten für hochpräzise Maschinenelemente entwickelt. Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern und unserer jahrzehntelangen Historie an unserem Firmenstandort Villingen-Schwenningen ist eine enge Bindung zu unserer Heimatregion im Schwarzwald und zu den hier lebenden Menschen gewachsen. Es sind die Menschen und der Teamgeist bei STEINEL, die die sehr hohe Qualität unserer Produkte erst möglich machen! Werden Sie Teil unseres Teams!

Über die Rolle

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen INGENIEUR ALS BEREICHSLEITER TECHNIK (M/W/D) mit Schwerpunkt Entwicklung.

Verantwortlichkeiten

• Als Bereichsleiter Technik sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Sie entwickeln die mittel- und langfristigen Produkt- und Fertigungsstrategien sowie die Technologie-Roadmaps.
• Sie haben die Personal- und Budgetverantwortung für den kompletten technischen Bereich.
• Als Vollblutingenieur verantworten Sie die komplette Entwicklungsarbeit mit allen vor- und nachgelagerten Prozessen (z.B. Schutzrechte).
• Sie vertreten unser Unternehmen beim Kunden vor Ort als technischer Ansprechpartner und unterstützen somit unseren technischen Vertriebsaußendienst.
• Das Denken und Arbeiten in Lean- und TQM-Strukturen macht Ihnen Spaß, und Sie begleiten unseren Prozessoptimierer und Ihre Abteilungsleiter in der Fertigung bei der kontinuierlichen Identifikation und Analyse von KVP und Prozessverbesserungen bei bestehenden Produktionsanlagen.
• Um ständig am Puls der Zeit zu sein, pflegen Sie den Austausch in den entsprechenden Gremien und Netzwerken.
• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Materialien, Fertigungsverfahren, Technologietrends
• Gute Kenntnisse im Lean-Management und TQM
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Spaß und Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Materialien, Fertigungsverfahren, Technologietrends
• Gute Kenntnisse im Lean-Management und TQM
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Spaß und Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Führung großer Teams
• Fähigkeit zur Lösung technischer Herausforderungen
• Erfahrung im Austausch mit Kunden
• Fähigkeit zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen

Vergütung und Vergütungspaket

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungsstrukturen. Neben einer leistungsbezogenen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen ein Dienstfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können. Weitere Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, Bikeleasing, Sabbaticals, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfeiern runden unser Angebot ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STEINEL Normalien AG . Frau Martina Benz . Bereichsleiterin Personal . Winkelstraße 7 . 78056 Villingen-Schwenningen. [e-mail] . www.steinel.com