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Ein führendes Bauunternehmen in Nürnberg sucht Auszubildende:r Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und bietet Ihnen fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management. Interessierte sollten einen guten mittleren Bildungsabschluss mitbringen und sich für die elektronische Ausstattung von Gebäuden begeistern. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung sind Teil des Ausbildungsprogramms.
Deine Voraussetzungen: guter mittlerer Bildungsabschluss.
Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule, die praktische Ausbildung erfolgt im Unternehmen und in den überbetrieblichen Werkstätten der Handwerkskammer. Während der Betriebseinsätze werden alle Bereiche des technischen Facility Managements vermittelt. Nach einer 3,5-jährigen Ausbildung, die jeweils zum 1. September jeden Jahres beginnt, erreichst du den Abschluss "Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik" (HWK-Prüfung). Unter bestimmten Rahmenbedingungen ist selbstverständlich auch eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Du interessierst dich für alles rund um die elektronische Ausstattung von Gebäuden? Du legst Wert auf eine exzellente Ausbildung?
Die Ausbildung Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik bietet dir folgende Ausbildungsschwerpunkte: Planen und Installieren von elektrotechnischen Anlagen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Wir sind modern, arbeiten mit neuester Technik, bilden uns weiter und meistern alles als starkes Team.