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Teletravail-Jobs in Kanada

Conseiller en architecture d'affaires senior

Conseiller en architecture d'affaires senior
TEHORA
Lévis
CAD 80.000 - 100.000
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PROFESSIONNEL(LE) DE RECHERCHE - ÉQUIPE DE MATTHEW MENEAR (AFF2024-2025-14)

PROFESSIONNEL(LE) DE RECHERCHE - ÉQUIPE DE MATTHEW MENEAR (AFF2024-2025-14)
Santé Montréal
Quebec
CAD 60.000 - 80.000

Conseillère ou conseiller en innovation numérique des processus de l’audit – niveau expert

Conseillère ou conseiller en innovation numérique des processus de l’audit – niveau expert
ACTION TI
Quebec
CAD 82.000 - 112.000

Ingénieur Civil

Ingénieur Civil
YRH
Montreal
CAD 70.000 - 90.000

Coordonnatrice/conseillère ou Coordonnateur/conseiller en analyse et en traitement des données [...]

Coordonnatrice/conseillère ou Coordonnateur/conseiller en analyse et en traitement des données [...]
ACTION TI
Montreal
CAD 102.000 - 118.000
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Conseillère ou conseiller en technologies de l’information – volet gestion des post[...]

Conseillère ou conseiller en technologies de l’information – volet gestion des post[...]
ACTION TI
Quebec
CAD 79.000 - 111.000

Technicienne - Technicien Sénior en facturation de projets

Technicienne - Technicien Sénior en facturation de projets
Stantec
Montreal
CAD 60.000 - 85.000

Développeur Web généraliste (full stack)

Développeur Web généraliste (full stack)
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 80.000
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Développeur Web généraliste (full stack)

Développeur Web généraliste (full stack)
TEHORA
Montreal
CAD 60.000 - 80.000

représentant en environnement (M249)

représentant en environnement (M249)
TEHORA
Quebec
CAD 30.000 - 60.000

Ingénieur.e senior - Mécanique du bâtiment

Ingénieur.e senior - Mécanique du bâtiment
GBI Services d'ingénierie
Repentigny
CAD 80.000 - 100.000

Conseiller en architecture technologique H/F

Conseiller en architecture technologique H/F
TEHORA
Quebec
CAD 60.000 - 80.000

Conseiller en architecture d'affaires senior

Conseiller en architecture d'affaires senior
TEHORA
Longueuil
CAD 80.000 - 100.000

Conseiller en architecture d'affaires senior

Conseiller en architecture d'affaires senior
TEHORA
Quebec
CAD 80.000 - 100.000

Coordonnateur(trice) Affaires Règlementaires Alimentaire

Coordonnateur(trice) Affaires Règlementaires Alimentaire
Bel Group
Montreal
CAD 70.000 - 90.000

Coordonnateur. trice des communications et du développement territorial

Coordonnateur. trice des communications et du développement territorial
Pole D'Economie Sociale Abitibi-Temiscamingue
Rouyn-Noranda
Remote
CAD 49.000 - 58.000

Chargé.e de projet en mobilité durable

Chargé.e de projet en mobilité durable
Coop Carbone
Quebec
CAD 60.000 - 75.000

Chargé ou chargée de projets – services aux bibliothèques

Chargé ou chargée de projets – services aux bibliothèques
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Montreal
CAD 60.000 - 80.000

ANALYSTE EN TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT CONCOURS 22-23/04

ANALYSTE EN TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT CONCOURS 22-23/04
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Quebec
CAD 49.000 - 92.000

ANALYSTE EN TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT

ANALYSTE EN TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Quebec
CAD 48.000 - 90.000

Responsable d'équipe comptable H / F

Responsable d'équipe comptable H / F
CHD Marque d'Expertise
Sherbrooke
CAD 70.000 - 90.000

Conseiller en architecture technologique - Volet infonuagique H/F

Conseiller en architecture technologique - Volet infonuagique H/F
TEHORA
Quebec
CAD 60.000 - 80.000

Directeur ou directrice, soutien aux bibliothèques

Directeur ou directrice, soutien aux bibliothèques
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Sainte-Agathe-des-Monts
CAD 60.000 - 80.000

ingénieur en structure et en génie civil

ingénieur en structure et en génie civil
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 80.000

Conseiller sénior en architecture DevOps H/F

Conseiller sénior en architecture DevOps H/F
TEHORA
Quebec
CAD 60.000 - 80.000

Top-Positionen:

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Conseiller en architecture d'affaires senior

TEHORA
Lévis
CAD 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'affaires senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, de solides connaissances et souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Réaliser l’architecture d’affaires des services judiciaires en respectant les politiques, directives et orientations stratégiques de l’organisation. Le conseiller peut intervenir à différents niveaux selon l’ampleur, la nature et la portée du mandat ;
  • Assurer une vision globale de l’architecture d’affaires ;
  • Modéliser les processus d’affaires actuels et cibles, et identifier les opportunités d’optimisation ;
  • Aligner les solutions d’affaires avec la planification stratégique et l’architecture d’entreprise ;
  • Évaluer les impacts, critères de performance, risques, rentabilité et justifications des solutions proposées ;
  • Rédiger des dossiers de présentation stratégique, des présentations exécutives et autres documents pertinents ;
  • Participer au contrôle qualité des livrables liés à l’architecture d’affaires ;
  • Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes ;
  • Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de l’architecture d’entreprise pour répondre aux besoins d’affaires ;
  • Soutenir les directions dans l’expression de leurs besoins, la définition des processus cibles et la formulation des exigences ;
  • Collaborer à la planification de la mise en œuvre du projet, en assurant l’alignement avec le plan global ;
  • Veiller à l’harmonisation de la solution avec les critères de performance lors de la conception ;
  • Communiquer sur les résultats par la rédaction de textes et de présentations ;
  • Produire divers livrables, notamment :

• Notes d’information et recommandations ;

• Analyses d’affaires, impacts et opportunités ;

• Dossier d’affaires ;

• Documentation et modélisation des processus ;

• Estimations de coûts ;

• Plans de réalisation ;

• Présentations synthétiques ou détaillées ;

• Supports pour réunions et comités ;

• Supports pour rétrospectives et bilans ;

• Autres documents ou outils liés aux responsabilités.

Qualifications :

  1. Diplôme universitaire de premier cycle en administration, TI ou domaine pertinent ;
  2. Sept (7) ans d’expérience en architecture d’affaires sur des projets de définition d’architecture actuelle et cible, documentation de processus et études diverses ;
  3. Expérience en tant que conseiller en architecture ou intégrateur dans au moins quatre (4) mandats d’au moins 500 jours-personnes, dont un pour une organisation avec au moins dix (10) points de service ;
  4. Participation à deux (2) mandats d’au moins 1000 jours-personnes impliquant la documentation de processus ;

Avantages :

  • Flexibilité télétravail et horaires ;
  • Culture entrepreneuriale innovante ;
  • Congés pour maladie et événements familiaux ;
  • Outils modernes et environnement motivant ;
  • Initiatives sociales et environnementales ;
  • Programme de développement professionnel ;
  • Possibilités d’évolution de carrière.

SALAIRE : Sur la base d’un taux horaire moyen selon votre profil.

LIEU DE TRAVAIL : Variable selon le mandat, télétravail ou chez le client.

POURQUOI REJOINDRE TEHORA ?

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire fondée en 2017, est reconnue pour l’excellence de ses services techniques et en gestion de projets, tant au niveau national qu’international. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à notre expertise et créativité.

Notre croissance rapide repose sur une équipe de professionnels engagés, travaillant sur des mandats variés, en interne ou chez nos clients. Nous valorisons la diversité, la satisfaction au travail et l’équilibre vie professionnelle-vie privée, dans un environnement stimulant où la proximité et la communication sont clés.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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