Teletravail jobs in Canada

Tu es passionné(e) par technologies de l’information? Tu as envie d’intégrer une entreprise dynamique? Notre client, un fournisseur d’accès internet, téléphonie et de télévision cherche à agrandir son équipe actuelle avec un Administrateur(trice) réseau (réseau de distribution). Situé à Valcourt et en affaire depuis plus de 80 ans, cette entreprise a à cœur la satisfaction de ses clients et le bien‑être de ses employés.

• Assurer la surveillance du réseau
• Optimiser les liens réseaux et les technologies
• Être responsable de la vérification de l’interconnexion avec nos fournisseurs internet, de l’infrastructure MPLS métropolitaine et du réseau d’accès à Internet
• Analyser les alertes et évaluer les urgences et priorités
• Évaluer les situations problématiques, émettre des diagnostics et apporter les correctifs nécessaires
• Travailler en équipe afin de trouver les meilleures solutions
• Travailler sur des équipements Cisco, Juniper, Adtran et Calix
• Se déplacer occasionnellement pour effectuer les maintenances et réparations
• Assurer la garde (1 semaine tous les 2 mois)

Profil recherché

• Posséder une formation et expérience pertinente d’au moins trois (3) ans
• Détenir un permis de conduire valide
• Avoir une excellente logique de résolution de problèmes, être débrouillard(e) et consciencieux(se)
• Connaître le fonctionnement des réseaux IPv4/IPv6, L2 / L3
• Savoir appliquer les protocoles réseaux (PPPOE, DHCP, DNS, HTTP, SMTPS, SSL)
• Être à l’aise avec l’administration de serveurs Linux (atout)
• Maîtriser la programmation (php / script shell linux / expect / tcl) (atout)
• Connaître les divers protocoles de routage tels que OSPF, BGP et MPLS (atout)

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : Jusqu’à 80 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride à Valcourt, QC (J0E)

• Salaire concurrentiel selon expérience
• Primes de garde avantageuses
• Télétravail en mode hybride (2 jours en télétravail)
• 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
• Horaire flexible
• Vêtements de travail et cellulaire fournis
• Régime de retraite avec cotisation de 6 % de l’employeur
• Gamme d’assurance collective payée à 65 % par l’employeur incluant un service de télémédecine
• Gratuités sur les produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée de travail
• Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
• Véhicule corporatif pour les déplacements reliés au poste

Date d'affichage : 13 février 2026

Date limite pour postuler : 13 mai 2026