Analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior (T2D)

TEHORA; Canada; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une société canadienne de technologie recherche un(e) analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior. Le poste peut être en télétravail ou chez le client. Le candidat idéal possède une formation en informatique, quatre ans d'expérience et des compétences en administration de réseaux. L'entreprise offre une culture d'entreprise inclusive, avec des horaires flexibles et des initiatives sociales.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés en cas de maladie

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Qualifications

• Formation minimum de trois ans en informatique.
• Quatre années d'expérience en technologies de l'information.
• Deux années en tant qu'administrateur de réseaux et serveurs.

Responsibilities

• Surveillance des infrastructures technologiques.
• Mise en œuvre de solutions de sécurité informatique.
• Assistance aux utilisateurs sur le matériel informatique.

Skills

Compétences informatiques

Administration de réseaux

Support technique

Education

Formation en informatique de trois ans

Tools

Windows Servers

VMware

SAN

Job description

Overview

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior ayant d’excellentes aptitudes techniques et d’excellentes connaissances, souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat et peut être en télétravail ou chez le client.

Description des travaux et livrables

• les activités d’exploitation technologique et de support bureautique, incluant la surveillance des infrastructures technologiques, le support aux utilisateurs quant à l’utilisation des téléphones intelligents et du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, projecteurs, matériel de visioconférence, etc.)
• la mise en œuvre de solutions de la sécurité informatique (implantation, installation, etc.)
• la mise en œuvre de composantes de l\'infrastructure technologique
• les dossiers d’acquisition de biens et de services de nature technique

Profil et exigences

1. 1. Posséder une formation d’une durée minimale de trois (3) ans en informatique reconnue par le MÉES.
2. 2. Posséder quatre (4) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
3. 3. Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’administrateur de réseaux et de serveur dans un environnement technologique comparable à celui de l\'organisation, dans les domaines suivants :

• Serveurs Windows (Windows Servers virtualisés sous VmWare, AD, Contrôleurs de domaine, etc.)
• Logiciels Windows
• VMware
• Stockage (SAN)

1. 4. Avoir réalisé des mandats à titre d’administrateur de réseaux et de serveurs dans un (1) projet d’infrastructure technologique où sont combinées les technologies de serveurs départementaux (Windows, UNIX, .Net, Oracle), de postes de travail, de réseau étendu et de téléphonie.

Lieu de travail et pourquoi nous rejoindre

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l\'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l\'échelle nationale et internationale. Notre mission est d\'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l\'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’intérieur que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l\'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l\'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l\'occasion d\'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.