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Une entreprise du secteur minier cherche un Planificateur de services sur le terrain à Val-d’Or. Le candidat idéal aura plus de cinq ans d'expérience dans l'industrie minière, avec des compétences en communication et en informatique. Il sera responsable de la planification des travaux, de l’établissement de relations avec les clients, et de la gestion de l’équipe de service. Des avantages compétitifs sont offerts, notamment des congés payés et une flexibilité dans les avantages sociaux.
Poste : Planificateur de services sur le terrain
Lieu : Val-d’Or (Québec)
Objectif
Le planificateur des services sur le terrain est responsable de l’ordonnancement et de la planification du travail effectué par l’équipe de service et de formation. La personne s’assurera que l’étendue des travaux est définie et aidera l’équipe de service à terminer son travail dans les délais et le budget impartis. Cela comprend la validation de la formation et des compétences appropriées, l’examen et la fourniture d’un plan de formation et la vérification de la préparation des rapports de service. La personne fera également un suivi auprès de notre client à la fin des projets pour assurer l’assurance qualité et travaillera avec l’équipe de vente et la direction de la boutique pour établir un flux de travail approprié. Communiquer correctement avec tous les intervenants internes sur les projets en cours, les nouvelles opportunités et les éventuelles contraintes.
Éducation
Expérience
« Cette description de poste n’est pas limitée aux fonctions spécifiquement énumérées et peut être modifiée à tout moment afin d’adapter les exigences de l’entreprise ou aux changements organisationnels. »
Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, incluant :
Veuillez noter que l’emploi chez MacLean Engineering est conditionnel à la réussite d’une vérification des antécédents effectuée par notre fournisseur tiers, Sterling Backcheck. Ce processus peut inclure la vérification des antécédents professionnels, de l’éducation et une vérification du casier judiciaire, selon les exigences du poste.
A clear and satisfactory result is required for all candidates prior to the confirmation of employment.
MacLean Engineering & Marketing Co. Limited souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à fournir des mesures d’adaptation au travail conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
MacLean Engineering & Marketing Co. Limited fournira des mesures d’adaptation aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.