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Python Software Developer jobs in Canada

C++/C# Developer

MANTU GROUP SA

Brossard
On-site
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15 days ago
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Senior Android Developer - Kotlin/Java, Halifax

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Halifax
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CAD 85,000 - 105,000
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NTT DATA, Inc.

Halifax
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15 days ago

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Markham
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Toronto
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Toronto
On-site
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Toronto
Remote
CAD 100,000 - 125,000
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Canada
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CAD 165,000 - 185,000
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CAD 100,000 - 130,000
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Nanometrics

Ottawa
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30+ days ago

Principal Software Developer

NearSource

Toronto
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CAD 100,000 - 130,000
30 days ago

Top job titles:

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MANTU GROUP SA
Brossard
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Full time
15 days ago

Job summary

Une entreprise technologique recherche un Développeur C++ expérimenté pour développer des applications desktop avec C++ et C#. Vous serez responsable de la conception d'interfaces utilisateur en WPF/WinUI3 et de l'intégration d'Entity Framework. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en C++ et C#, une excellente maîtrise des concepts de développement orienté objet ainsi qu'une communication efficace en français ou en anglais. Un environnement stimulant et dynamique vous attend.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en développement C++.
  • Excellente maîtrise du C++ moderne (C++11 ou plus).
  • Très bonne connaissance de C#, .NET Framework/.NET Core.

Responsibilities

  • Développer et maintenir des applications desktop en C++ et C# (.NET).
  • Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur en WPF/WinUI3.
  • Collaborer avec les équipes Produits et QA.

Skills

Développement C++
Développement C# pour applications desktop
WPF ou WinUI3
Entity Framework
MVVM
Programmation orientée objet
Job description

Nous recherchons un Développeur C++ expérimenté disposant également d’une solide expérience en C#, afin de travailler sur le développement et l’évolution d’applications desktop utilisant C++, .NET, WPF/WinUI3 et le pattern MVVM.
Vous serez également responsable de l’intégration de Entity Framework dans certains projets C#, tout en appliquant les meilleures pratiques de développement logiciel.

Responsabilités :

Développer et maintenir des applications desktop en C++ et C# (.NET).

Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur en WPF/WinUI3.

Appliquer et gérer l’architecture MVVM pour assurer un code propre, structuré et maintenable.

Intégrer, optimiser et maintenir des bases de données avec Entity Framework.

Collaborer avec les équipes Produits et QA afin de comprendre les besoins métiers et livrer des solutions fiables et performantes.

Participer aux revues de code afin de garantir le respect des standards de qualité.

Déboguer, diagnostiquer et résoudre des problématiques sur des applications existantes (C++ et C#).

Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l’équipe.

Profil Recherché :
Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience en développement C++.

Expérience confirmée en développement C# pour applications desktop.

Compétences Techniques :

Excellente maîtrise du C++ moderne (C++11 ou plus).

Très bonne connaissance de C#, .NET Framework/.NET Core.

Expérience approfondie avec WPF ou WinUI3.

Maîtrise du pattern MVVM.

Expertise dans l’utilisation de Entity Framework.

Bonne compréhension des concepts de programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développement.

Atouts : expérience en optimisation bas-niveau, gestion mémoire, multithreading, interop C++/C# (P/Invoke ou C++/CLI).

Compétences Générales :

Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement à de nouvelles technologies.

Excellente communication orale et écrite en français ou en anglais.

Nous valorisons davantage l’expérience concrète et les compétences pratiques que les diplômes formels.
Si vous êtes passionné par les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à des projets à fort impact, nous serions ravis de vous rencontrer !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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