Production Supervisor à Canada

Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.

Relevant directement de la direction des Services ministériels, le ou la gestionnaire territorial(e) des Services de santé, sécurité publique et protection civile (le ou la gestionnaire) sera chargé(e) de la direction stratégique et de la gestion du Service de santé, sécurité et protection civile, en harmonie avec son mandat, tout en contribuant à respecter l’engagement du gouvernement du Nunavut et du ministère à créer des environnements sains, surs et sécurisés pour le personnel du ministère, les étudiants et étudiantes, le personnel scolaire, ainsi que d’autres personnes travaillant dans le système d’éducation du Nunavut ou qui en font partie. Le ou la gestionnaire assistera le ministère dans la mise en œuvre de sa directive administrative sur le processus de gestion de projet et participe, au besoin, aux travaux des comités sur les activités de la Division ou de l’ensemble du ministère. De plus, la personne titulaire du poste veillera à ce que les services et le soutien offerts reflètent bien les principes du qaujimajatuqangit inuit (QI) et s’y conforment.

La personne titulaire du poste veillera à ce que le ministère respecte les exigences énoncées dans la Loi sur la fonction publique, la Loi sur la sécurité, la Loi sur l’éducation, la Loi sur les mesures d’urgence et d’autres lois, politiques, directives, etc., relatives au maintien et à la garantie de la santé, de la sécurité et du bienêtre des employés, des travailleurs et travailleuses, des installations, des étudiants et étudiantes et d’autres parties prenantes ministérielles concernées. Le ou la gestionnaire aura un rôle important à jouer au sein du ministère et assumera un portefeuille important de responsabilités afin d’exercer une influence directe et positive sur la santé et le bienêtre du personnel du ministère, de la population étudiante et des autres parties prenantes du ministère. La personne titulaire du poste travaillera avec divers partenaires, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du ministère, tels que d’autres ministères, des parties prenantes régionales, etc., et apportera son soutien à l’ensemble du personnel du ministère et de la région ainsi qu’aux parties prenantes réparties dans tout le territoire.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires pour ce poste s’acquièrent habituellement par l’obtention d’un diplôme reconnu en administration des affaires, en sciences ou dans un domaine connexe, en plus de cinq (5) années d’expérience professionnelle dans un domaine directement lié et au moins une (1) année d’expérience en encadrement. Un diplôme ou un certificat en santé et sécurité au travail ou une maitrise dans un domaine connexe sont considérés comme un atout. Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. La maîtrise d’au moins deux langues officielles constitue un atout. Sont considérées comme d’autres atouts la connaissance des collectivités, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.