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Logistic jobs in Canada

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Job summary

Une entreprise aérospatiale réputée à Longueuil, au Québec, recherche un homme ou une femme pour utiliser et régler des machines-outils à commande numérique. Le candidat devra respecter les normes de qualité et de sécurité tout en contribuant à un environnement de fabrication de classe mondiale. Des possibilités d'avancement et divers avantages sont offerts.

Benefits

Programme de régime de retraite et d’épargne
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement
Programme de santé et bien-être
Club récréatif et sportif

Qualifications

  • Capacité à travailler à partir de dessins et directives.
  • Compétence en inspection de pièces avec des instruments de mesure.
  • Engagement à respecter les normes de qualité et de sécurité.

Responsibilities

  • Mettre au point et régler des machines-outils.
  • Tenir à jour les journaux de bord.
  • Participer aux formations pratiques pour améliorer les compétences.

Skills

Utilisation de machines-outils à commande numérique
Inspection visuelle et dimensionnelle
Engagement envers la qualité
Job description
À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Vous mettrez au point, ferez fonctionner et réglerez une vaste gamme de machines-outils à commande numérique – notamment des tours, des affûteuses, des fraiseuses, des machines d’usinage par étincelage et des machines à tailler au laser – pour usiner de nouvelles pièces et réparer des pièces usées.

Pour ce faire, vous devrez :

  • Travailler à partir de dessins, de directives de travail standard, d’ébauches et de directives verbales du superviseur ou du chef d’équipe
  • Effectuer des inspections visuelles et dimensionnelles des pièces en utilisant des instruments de mesure de précision comme des gabarits et des machines à mesurer tridimensionnelles

Vous devrez également apporter votre soutien à la gestion de la qualité, à la maintenance de l’équipement et au roulement des matériaux. À cet effet, vous aurez à :

  • Tenir à jour les journaux de bord
  • Effectuer des ébavurages simples
  • Faire des installations de détails comme les douilles et les écrous
  • Laver, ranger, emballer et déplacer des pièces

Vous démontrererez votre engagement à l’égard de l’excellence et aiderez à créer un environnement de fabrication de classe mondiale :

  • S’assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectées
  • Organiser et garder votre poste de travail en ordre
  • Respecter nos hautes normes concernant la santé et la sécurité au travail

Vous développerez vos habiletés et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour améliorer l’environnement de travail :

  • Participer à des formations pratiques pour améliorer vos habiletés actuelles et acquérir de nouvelles compétences
  • Partager vos connaissances et les pratiques exemplaires avec les autres membres de l’équipe
  • Contribuer au développement de nouvelles pièces ou procédures pour des méthodes et des outils en particulier

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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