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Avocat, litige
Job summary
Un cabinet d'avocats établi à Montréal recherche un avocat en litige avec 5-7 ans d'expérience. Le candidat idéal doit être bilingue et membre du Barreau du Québec, capable de gérer divers dossiers, de la construction à la responsabilité civile. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des dossiers d'envergure tout en maintenant un contact direct avec la clientèle.
Qualifications
- 5 à 7 ans d'expérience pertinente.
- Membre du Barreau du Québec.
- Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie.
Responsibilities
- Traiter divers types de dossiers litigieux.
- Représenter les clients devant les tribunaux.
- Collaborer avec des collègues sur des dossiers complexes.
Skills
This job description is only available in French.
5-7 ans │ Montréal
Notre client est un cabinet d’importance fort bien établi au Québec. Outre le talent et l’expérience de ses avocats, c’est le souci de répondre le plus fidèlement possible aux besoins de la clientèle qui fait de ce cabinet l’un des bureaux les plus reconnus dans le milieu.
Vous serez impliqué dans divers types de dossiers litigieux, du droit de la construction aux conflits entre actionnaires en passant par le droit des assurances et la responsabilité civile. Vous travaillerez tantôt de concert avec vos collègues sur des dossiers d’envergure, tantôt seul sous la supervision distante d’un associé. Vous représenterez vos clients devant les divers tribunaux.
Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et avez un bon esprit pratique, ce poste est peut-être pour vous. Vous êtes ambitieux et recherchez un environnement où vous aurez accès à des dossiers d’envergure en même temps que la possibilité d’avoir un contact direct et journalier avec une clientèle d’entrepreneurs? Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder! Vous devez être bilingue et membre du Barreau du Québec pour vous qualifier.
Tagged as: Bilingual, Intermediate, Lawyer
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.