ZSA Legal Recruitment
ZSA Legal Recruitment
ZSA Legal Recruitment
Elite College of Business and Health
Cain Lamarre LLP
Perley-Robertson, Hill & McDougall
The Team The BC Prosecution Service
McCarthy Tétrault LLP
Perley-Robertson, Hill & McDougall LLP/s.r.l.
McCarthy Tétrault LLP
Hammerco Lawyers
Un cabinet juridique réputé à Montréal recherche un avocat spécialisé en protection des renseignements personnels et cybersécurité. Vous conseillerez des clients sur la législation en matière de cybersécurité, interviendrez lors d'incidents et contribuerez à la création de procédures pour minimiser les risques. Ce poste requiert un minimum de 5 ans d'expérience en la matière et une capacité à travailler dans un environnement bilingue.
Notre client est un cabinet très réputé en litige. Il est fier de desservir ses clients, des entreprises de toutes tailles, avec les mêmes standards que les grands cabinets, mais dans un environnement plus convivial et à taille humaine. Le poste est basé à Montréal.
Pour mieux répondre à ses besoins et continuer de répondre à la demande toujours croissante dans ce secteur, il est à la recherche d’un avocat ayant de l’expérience en protection des renseignements personnels et cybersécurité.
Au quotidien, vous conseillerez les clients, des entreprises, relativement à la législation et aux enjeux touchant les technologies de l’information au niveau de la cybersécurité et de la protection des renseignements personnels. Vous interviendrez lors d’incidents liés à la fuite de données ou l’atteinte à l’intégrité des systèmes informatiques des clients et ferez des recommandations. Vous effectuerez des vérifications au niveau des processus en place et participerez à l’amélioration des procédures dans le but de minimiser les risques d’incidents.
Si vous souhaitez joindre une équipe dont la réputation n’est plus à faire, contactez-nous dès maintenant pour une discussion confidentielle. Réf. : #33741
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.