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Jobs in Laval, Canada

Chargé(e) de prospection & développement commercial (H/F)

CPISF

France
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Project Civil Design Lead

Hitachi Vantara Corporation

Massy
Remote
EUR 55,000 - 70,000
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Assistant(e) Technique et Configuration – CDI full remote 4 mois SMIC (H/F/X)

Les Nouvelles Recrues

Paris
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Consultant FREELANCE en développement professionnel

Publika group

Pessac
Remote
< EUR 40,000
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Visual Designer

Canonical

Metz
Remote
EUR 51,000 - 69,000
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Paris
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EUR 28,000 - 30,000
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France
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Strategic Account Executive

Zip

Paris
Remote
EUR 80,000 - 120,000
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Consultant(e) en stratégie de marque et marketing F/H

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris
Remote
EUR 45,000 - 55,000
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Conducteur de travaux photovoltaïque H/F

SPIE

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EUR 45,000 - 60,000
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Techwolf

Paris
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Business Development Intern

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Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Technicien d’intervention (H/F)

COMECA Group

France
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EUR 30,000 - 40,000
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Junior Freelance Legal Annotator

DiliTrust

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 40,000 - 60,000
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Conducteur d’engins agricoles H/F

GE-GEIQ3A

France
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EUR 20,000 - 40,000
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Gestionnaire de paie anglais (full télétravail) H/F

Expectra

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Consultant SEA ET SMA- 100% Remote - Semaine de 4,5 jours - Agence Digitale à impact

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EUR 20,000 - 40,000
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Architecte Système expert Radar (H/F)

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France
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Thales

France
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EUR 60,000 - 80,000
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Chargé(e) de prospection & développement commercial (H/F)
CPISF
France
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Job summary

Une société de conseil spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de prospection & développement commercial en télétravail. Vous serez responsable d'identifier et de contacter des clients potentiels dans le domaine de la gestion de patrimoine. Un fort sens commercial, une aisance relationnelle, et une autonomie sont essentiels. Une formation sur les produits sera fournie.

Qualifications

  • Une forte appétence commerciale.
  • Expérience d'un an minimum est indispensable.
  • Capacité à travailler en autonomie.

Responsibilities

  • Identifier les prospects et les contacter.
  • Qualifier les besoins des prospects.
  • Transmettre les prospects qualifiés.

Skills

Aisance relationnelle
Sens aigu de la vente
Capacité à convaincre

Education

Études en banque, finance, assurance, communication ou marketing

Tools

Modèle Excel de suivi des prospects
Scripts d'appel et email
Job description
Offre n° 198JSXS - Chargé(e) de prospection & développement commercial (H/F)

Actualisé le 29 septembre 2025

Qui sommes-nous ? CPISF est un cabinet de conseil en stratégie patrimoniale et investissements, reconnu pour son approche haut-de-gamme et son accompagnement sur mesure. Nous intervenons auprès d'une clientèle exigeante (professions médicales, dirigeants, CSP++), en France et à l'international.

Description du poste

À propos du poste : Nous recherchons des profils commerciaux, attirés par la gestion de patrimoine. Vous serez en charge d’identifier et contacter de nouveaux clients à fort potentiel, sur la base de prospects définie, de qualifier leurs besoins patrimoniaux (optimisation fiscale, investissement, transmission), et de susciter leur intérêt pour nos solutions. Vous travaillerez en autonomie, mais avec un accompagnement structuré (outils, formation, scripts). Ce poste requiert une connaissance minimale en gestion de patrimoine (une formation préalable sera délivrée sur les produits et services proposés ainsi que sur la mission) mais surtout une forte capacité à convaincre et à établir des relations de confiance avec les clients.

Profil recherché
  • Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
  • Une forte appétence commerciale.
  • Une aisance relationnelle et la capacité à instaurer une relation de confiance.
  • Un sens aigu de la vente et une aptitude à identifier les besoins des clients.
  • Une capacité et volonté de convaincre.
  • Une capacité à travailler en autonomie et en toute discrétion.
  • (Atout) Des études ou une première expérience en banque, finance, assurance, communication ou marketing.
Missions principales
  • Identifier les prospects correspondant aux critères définis.
  • Contacter les prospects par téléphone, email, LinkedIn, WhatsApp, ou tout autre canal pertinent.
  • Qualifier les besoins des prospects et présenter nos services de manière convaincante.
  • Répondre aux objections types.
  • Transmettre les prospects qualifiés à CPISF pour prise de contact finale.
  • Proposer des pistes d'amélioration de la stratégie de prospection.
Outils mis à disposition
  • Modèle Excel de suivi des prospects
  • Scripts d'appel et email
  • Argumentaires et mini-supports commerciaux
  • Charte d'engagement & mini-guide de démarrage
  • Si besoin, adresse email professionnelle personnalisée
Objectif attendu

Minimum 4 prospects qualifiés transmis par mois (ou objectif ajusté selon stratégie choisie).

Lieu et modalités

En télétravail

Prospection sans limite géographique (France, DOM-TOM, Suisse, Europe, monde).

Recrutement tout au long de l'année.

Rétrocession contractuelle sur les affaires apportées

Type de contrat et rémunération
  • Type de contrat : Profession commerciale
  • Emploi : non salarié
  • Rémunération : Commissions
  • Rétrocession contractuelle sur les affaires apportées
Profil et expérience
  • Expérience requise : 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Mettre en place des actions de prospection — Cette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un service — Cette compétence est indispensable
  • Français — Cette langue est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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