Emploi Temps plein / Temps partiel - Enseignant / Professeur / Instructeur / Éducateur
Télétravail
Début: 2025-07-01 - Fin : 0000-00-00
Horaire: Lundi au vendredi (Jour et Soir)
Salaire: Taux horaire de 60,49 $
Description:
Et si votre expertise pouvait améliorer le quotidien de nos étudiant.es? Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et votre carrière au sein d’une bâtisse historique qui, plus qu’un milieu de travail inclusif, vous offrira un véritable milieu de vie qui valorise l'accès à l'égalité en emploi.
La RAC dans le programme Techniques d'éducation à l'enfance permet, au terme du processus, d'obtenir une attestation d'études collégiales (AEC) en fonction des 17 compétences du programme. Ces évaluations sont faites en ligne sous différentes formes : travaux personnels, observations (synchrones ou asynchrones) en milieu de travail et entretiens individuels.
Responsabilités:
Le Cégep souhaite connaître l'intérêt des enseignant.es non permanent.es, qui n'ont pas atteint l'équivalent d'une charge complète annuellement, à contribuer aux activités relevant de la RAC.
Qu'est-ce que la RAC?
La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une démarche convenant aux adultes ayant cumulé un bagage significatif d'expérience de travail et de vie.
Dans tous les cas, la démarche est:
*Note : conformément à la convention collective, cette fonction n'engendre pas de cumul d'ancienneté.
Veuillez noter que lorsqu'il y a atteinte du temps complet en enseignement crédité, le collège doit cesser d'offrir des activités dans le cadre de la RAC. Toutefois, l'enseignant.e à temps complet doit respecter un contrat RAC déjà accepté et/ou en cours.
Exigences:
Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Avantages:
Remarque:
Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests en lien avec les tâches à réaliser ainsi que le test de maîtrise du français.
Avis aux lecteurs:
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.